2018湖南中医药高等专科学校附属第一医院公开招聘6人公告(2)

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　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。通过资格审查的人员名单在湖南中医药高等专科学校附属第一医院网站公布。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　采取笔试、面试和实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的25%、实际操作能力测试占综合成绩的35%)。

　　笔试：通过资格审查人员全部参加统一组织的笔试，笔试主要内容见附件，采用闭卷方式，总分100分。具体笔试时间及地点见准考证。

　　面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:5的比例确定入围面试人员(达到开考比例，但未达到入围比例，则全部入围)。面试采取结构化面试方式,主要测评应聘者的形象气质、语言表达、应变处置、综合分析能力等，总分100分。

　　实际操作能力测试：入围面试的人员全部参加实际操作能力测试，主要测试应聘者的业务工作能力和技能，总分100分。

　　笔试、面试、实际操作能力测试的有关事项及各环节考试成绩均在湖南中医药高等专科学校附属第一医院网站公布。

　　(五)体检

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以实际操作能力测试成绩为准)排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检标准参照公务员录用标准执行，应聘人员须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。

　　体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩依次等额递补一次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅、省卫生计生委审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话: 0731-28290082(院人力资源部)

　　监督电话: 0731-28290235(院纪检监察办)

　　附件：1.湖南中医药高等专科学校附属第一医院公开招聘岗位计划及要求一览表

　　2.湖南省事业单位公开招聘工作人员报名表
　　点击下载>>>
　　附件：附件1,2：湖南中医药高等专科学校附属第一医院2018年公开招聘公告

　　湖南中医药高等专科学校附属第一医院

　　2018年1月11日

 

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