2018浙江温州医科大学口腔医学院附属口腔医院招聘47人公告 第一批

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　　一、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘47名工作人员，全部为专业技术(医疗卫生、教学、科研)岗位。学历学位为博士研究生的岗位，纳入温州医科大学事业编制管理;其他岗位，采用温州市非财政供养民办事业编制报备员额管理。

　　具体招聘岗位、人数和条件详见附表。

　　应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件外，还应符合以下基本条件：

　　(一)国内毕业生要求为2018年应届全日制普通高校毕业生，且需于2018年7月31日前取得相应的学历学位证书;国(境)外留学毕业生须于2017年10月1日至2018年12月31日取得教育部留学服务中心的学历学位认证书。其中应聘口腔医师/教师岗位，第一学历均须为口腔医学或口腔临床医学全日制本科。学历学位为博士研究生的岗位不限毕业生界别。

　　(二) 英语等级须通过大学英语六级(2006年及以后，大学英语成绩为425分及以上);留学回国人员要求雅思平均6.5分或新托福90分及以上。

　　二、招聘程序与办法

　　(一)报名与资格初审

　　1、报名

　　报名时间：自公告发布之日起至2018年1月2日11:00。

　　报名需通过填写《温州医科大学附属口腔医院招聘报名表》(附件)，并通过电子邮件发送报名表，主题一栏和报名表均更名为“2018招考+应聘岗位+专业+学历学位+姓名”。

　　2、资格初审

　　报名结束后，通过医院网站，发布资格初审结果，并公布考试有关安排，报名人员取得应聘资格。

　　全部岗位最低开考比例原则上为1：3。如符合条件报名人数达不到该比例要求，将相应核减或取消岗位招聘计划。确因岗位专业急需的，经研究并报商人力社保局后，确定是否按实际人数开考。

　　(二)资格复审

　　入围面试之前，应聘人员需在指定时间接受资格复审。应届毕业生须提供已有各层次学历学位证书、就业协议书、就业推荐表、身份证、英语等级证明、就读学校政审意见等材料的原件及复印件等;已有工作经历者须提供已有各层次学历学位证书、身份证、英语等级证明、岗位其他要求证明材料的原件及复印件等;国(境)外留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书、留学回国人员证明或其他相关证明材料等相关证明材料。

　　应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。

　　(三)考试

　　考试计划于2018年1月16日至18日在温州举行，外地考生可提早准备行程，具体安排另行通知。

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

　　具有博士研究生学历的人员可免于笔试，直接进入面试。不需笔试的人员，面试成绩(不折合)即为其总成绩。

　　1、笔试

　　笔试考查相关岗位综合性专业知识，口腔医师/教师、专职科研人员还需考查英语应用能力(笔试+英语口语)。笔试采取闭卷方式，答卷时间为1.5小时;英语口语考试时间为10分钟。博士研究生不参加笔试考试。所有参加笔试人员须携带本人身份证原件参加考试。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围面试人员(若招聘岗位实际参考人员不足该比例的，按实际参考人数确定入围面试人员)。

　　2、面试

　　面试时间、地点以及相关事项安排以通知为准。

　　面试内容主要包括：应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质，以及思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，涉及临床操作、教学能力测试(自行准备5分钟教学试讲PPT课件)等。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(四)体检、考核

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。体检由温州医科大学附属口腔医院统一安排进行。

　　(五)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

　　(六)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，需要递补的有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

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