2017山西太原市杏花岭区事业单位招聘医疗岗17名公告(4)

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七、考察

主要考察考生政治思想、道德品质、遵纪守法情况和现实表现等，并对其学历、学位、资质等信息进行复核。考察不合格的人员取消其拟聘用资格，不再进行递补。

八、公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，对拟聘用人员名单在杏花岭招考平台(www.xhlzkpt.gov.cn)予以公示。公示期为7个工作日，接受社会监督。

九、聘用

1、公示期满无异议的，经公开招聘领导组审核同意后，按照有关规定办理聘用手续。如不能办理调动、派遣、改派(属改派的，须在改派期内)手续的，取消聘用资格，不再递补;

2、应聘者在报名之后、聘用之前已经成为试用期内的公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用;

3、聘用人员与用人单位签订《山西省事业单位聘用合同书》;

4、聘用人员按规定实行试用期制度，并按照“先培训，后上岗”的原则进行岗前培训。未参加培训或参加培训不合格的，取消聘用资格。试用期满经考核合格的予以办理转正手续，考核不合格的取消聘用资格;

5、聘用人员如在试用期内发现患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病，或其他不能胜任本职工作的疾病，予以解聘。

6、聘用人员，根据用人单位空缺岗位聘任后，实行国家规定对应的岗位工资。

十、聘用人员待遇

享受全额拨款事业单位人员待遇。

十一、咨询与监督

监督电话：

中共太原市杏花岭区委组织部干部监督科：0351-3382141

太原市杏花岭区人力资源和社会保障局：0351-3382443

咨询电话：0351-3187884 0351-3188311

0351-3188100 0351-3189288

监督、咨询电话开通时间：工作日的工作时间。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

温馨提示：希望应聘者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天网上报名，避免因网络拥堵而影响报名。报名过程中，请考生认真填写报名表，以免因填写有误或填写信息不完整而影响审核结果。在招聘过程中，请考生保持联系方式的畅通，如考生变更了联系方式，请及时与咨询电话联系。因考生自身原因导致联系中断，影响招聘的，责任自负。

考生应做到诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的;接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

原标题：太原市杏花岭区2017年部分事业单位公开招聘公告

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1：2017年杏花岭区事业单位招聘岗位情况表

2：服务基层项目人员审核表

3：公务员报考专业设置分类指导目录

杏花岭区公开招聘领导组

2017年12月26日

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