2017广东汕尾市海丰县招聘特设岗位全科医生26名公告(2)
2017-12-27 08:53 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。
3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.现役军人、机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员。
6.参加粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘用且在服务期内的，以及违反粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘公告有关规定的人员。
7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、岗位待遇
(一)特设岗位全科医生是设置在基层卫生院的非常设岗位，聘期为3年(执行试用期有关规定)，聘期内特设岗位医生需全职在基层医疗卫生机构服务，由用人单位与特设岗位全科医生签订劳动合同。
(二)特设岗位全科医生服务期间统一变更第一执业范围为“全科医学”。服务单位负责按程序为特设岗位全科医生办理执业医师注册、变更或执业地点备案手续。
(三)聘期内，编制内特设岗位全科医生执行国家统一的工资制度和标准，省级财政按每个岗位每年6万元的标准给予补助，补助金额不纳入单位绩效工资总量。特设岗位全科医生每年年度考核合格后一次性发放补助金额到个人账户。
(四)特设岗位全科医生在乡镇卫生院的工作时间，可纳入为城市卫生支援基层卫生时间。
(五)经过规范化培训的全科医生到乡镇卫生院工作，可提前一年参加卫生专业中级技术资格全科医学专业考试。特设岗位全科医生晋升高级职称的，可按照《广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生和计划生育委员会关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的实施意见》的有关规定执行。
(六)特设岗位全科医生聘期满后纳入常设岗位管理，对于聘期内工作业绩突出，表现优秀的特设岗位全科医生，可按有关规定将其聘任到领导岗位。
五、招聘程序
1、先资格审核后报名
(1)报考人员须在报考前按报名规定的时间、地点进行资格审查。资格审查不合格的，不得报考。
资格审查提供的资料如下：①身份证原件及复印件;②学历和学位、专业技术资格、执业资格等原件及复印件;③岗位工作经历有效证明;④其他重要业绩证明材料原件及复印件;⑤《海丰县基层医疗卫生机构公开招聘特设岗位全科医生报名表》原件一份;⑥港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员原件、复印件;⑦国有单位在编在职(岗)人员报考须征得工作单位及主管部门同意，并出具书面证明。
(2)资格审核合格的同意报考，发出同意报考通知书，凭同意报考通知书领取准考证，准考证领取时间另行通知。
2、时间及地点
(1)、采取资格审核后现场报名，报名时间为2018年1月9日至1月12日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)，报名地点为汕尾市海丰县卫生和计划生育局人事股(汕尾市海丰县牛黄山行政小区卫计局三楼人事股)，联系电话：0660-6622350。
(2)、报考人员须如实填写《海丰县基层医疗卫生机构公开招聘特设岗位全科医生报名表》1份(附件2)。报名者只能选择一个岗位报名，不得报考多个岗位的，须在“报名人签名”处亲笔签名。报名时，须提供个人近期免冠彩色同底大1寸相片2张、毕业证书(含学位证书和学历学位认证材料)、有效期内第二代居民身份证、居民户口本、岗位所要求条件的有关证书证明材料。
报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书。
国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。事业单位、国有企业在编在职(岗)人员还须提供工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。
上述证件及证明材料均要求原件及复印件1份，审核后留复印件退回原件。
3、笔试
根据按岗设考原则，笔试内容以招聘岗位专业知识为主。各应聘人员凭身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制，60分以上合格，成绩合格者按1：1比例进入体检环节。
4、体检
考试结束后，县卫计局按每个招聘岗位考试成绩由高到低的顺序进行排列，成绩合格的以招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可从报考同一岗位成绩合格的人员中依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。具体体检事项由县卫计局组织实施。
5、考察
考察工作由县卫计局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等规定组织实施，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及招聘岗位应具备的基础理论、医学技能、专业知识、是否有违法犯罪和参加法轮功等邪教组织活动、是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者自愿放弃聘用资格的，按报考同一岗位考试成绩高低进行递补。
经查实有下列情况之一的，不得聘用为事业单位工作人员：
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