2017广东韶关始兴县卫计局招聘基层卫生院全科医生26名公告(2)

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(三)报名方式及所需材料

　　采取现场报名方式。报名考生须按岗位具体要求提交以下资料：

　　1、二代有效居民身份证、学历(学位)证、专业技术资格、执业资格等相关证明原件及其复印件(各1份，原件审核后退回);

　　2、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2，自行下载，用A4纸双面打印，1份);

　　3、本人近期正面免冠小一寸照片2张(其中报名表贴1张、准考证1张);

　　4、考生承诺书(附件2，须本人签名，1份);

　　5、在编在职人员报考的，须征得所在工作单位及主管部门同意，并在报名时出具所在工作单位及主管部门同意报考书面证明。

　　(四)资格审查

　　经审核符合招聘资格条件的方可报名。参加招聘的人员须诚信报名、诚信应试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　四、考试

　　1、实行竞争性选拔考试，考试采用面试形式。由县人社局、县卫计局和有关医疗卫生方面专家组成面试考察小组，具体负责面试考察工作。面试考核形式为交流问答，考核内容主要包含医学基础知识、病案分析、临床实践能力。面试时间地点以准考证为准。考生于2018年1月15日(上午8：30-11:30,下午14:30-17:00)到始兴县卫生和计划生育局人事监察股领取准考证(地址：始兴县太平镇红旗路2号卫计局三楼，联系电话：0751-3313041。

　　1、面试工作按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。

　　2、面试以100分为满分，合格分数线为60分。低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。具备考试资格的考生须作出不主动放弃聘用资格及若被聘用，保证按时报到的承诺。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加我县医疗卫生事业单位公开招聘。

　　3、考试成绩计算四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生成绩相同的，则按照面试主评委给分高低顺序确定名次。考试成绩和体检对象名单在招聘公告发布网站公布。

　　五、体检

　　按考试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　体检工作由始兴县卫生和计划生育局统一集中组织实施。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。在体检过程中，如出现上述文件尚无明确规定的，招聘单位或其主管部门可参考《公务员录用体检操作手册》执行。

　　六、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　拟聘用考察人员未在要求的时间内提供考察材料，或不主动办理个人档案调动手续的，视为放弃考察资格。

　　七、资格复审及公示

　　招聘单位或其主管部门将考察合格的拟聘用人员资料，按照要求报送始兴县人力资源和社会保障局进行资格复查，复查发现应聘者真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格;如发现提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消聘用资格，且三年内不得参加始兴县组织的事业单位、政府雇员招聘考试，并记入应聘者诚信档案。

　　经始兴县人力资源和社会保障局复查通过的拟聘用人员名单，始兴县政府门户网(http://www.gdsx.gov.cn)进行公示，公示时间7天。

　　八、聘用

　　经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。体检或考察不合格以及放弃录用的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和录用人选，由招录单位研究提出意见，报始兴县卫生和计划生育局审定。

　　九、人员管理和激励保障措施

　　(一)招聘的特岗全科医生纳入事业单位编制内管理。特岗全科医生聘期一般为3年，聘期内特岗医生需全职在基层医疗卫生机构服务。

　　(二)特岗全科医生的绩效考核(平时考核)和年度考核由所在服务单位负责，考核结果报县卫生和计划生育局备案。

　　(三)聘期内，编制内特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，编制外特岗全科医生工资待遇按同岗在编人员标准核定。省级财政按每个岗位每年6万元的标准为经济欠发达地区安排补助资金，补助资金不纳入绩效工资总量。

　　(四)特岗全科医生在镇卫生院的工作时间，可纳入为城市卫生支援基层卫生时间。

　　(五)特岗全科医生晋升高级职称的，可按照《广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生和计划生育委员会关于进一步改善基层卫生专业技术人员职称评审工作的实施意见》的有关规定执行。

　　(六)特岗全科医生聘期满后纳入常设岗位管理，对于聘期内工作业绩突出，表现优秀的特岗全科医生，可按有关规定将其聘任到领导岗位。

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