2017广东省南海区公立医院招聘精神卫生专科人才21人公告(2)

　　广东卫生人才网发布招聘信息：2017广东省南海区公立医院招聘精神卫生专科人才21人公告(2)。更多广东医院招聘信息，医疗事业编考试试题，请点击中国卫生人才网、华图医疗卫生人才网！医疗卫生考试培训咨询电话：400-601-9999。

4.资格审查

对报考人员的资格进行审查，确定考试对象，并通知考试时间、地点,在南海人才信息网、南海一点通网站上公布。

(三)考试

考试分笔试、面试环节和实践考核环节(含专业技能考核)并依次进行。考试总成绩满分100分，其中笔试、面试环节满分100分，按60%的比例折算计入总成绩;实践考核环节满分100分，按40%的比例折算计入总成绩。

1.第一环节：笔试、面试环节。通过资格审查的应聘人员进入笔试、面试环节。本环节由笔试和面试两个考核项目组成，考核内容和考核项目的先后顺序由我局结合实际确定。笔试、面试项目单项满分100分，并分别按实际成绩的50%的比例折算计入该环节成绩。面试采取个别面谈的形式进行。面试成绩和本环节的总成绩合格分数均为60分，凡低于合格分数的考生不进入下一考核项目或环节。

我局在笔试、面试环节结束后3个工作日内，根据本环节成绩从高到低的顺序原则上以不低于1:1.3的比例确定进入实践考核环节人员并在南海人才信息网、南海一点通或招聘单位微信公众号公布。若实际符合条件人数或应聘人数不足的，可根据报名情况请示主管部门同意后调整比例。

2.第二环节：实践考核(含专业技能考核)环节。实践考核期为7至10个工作日。凡正在招聘单位临时聘用或在本年度内在招聘单位的正规招考中已完成相应时间的实践考核的可根据临聘或考核实践的情况进行评分，不用重新启动实践考核流程。实践考核(含专业技能考核)环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不得确定为体检人员。

(1)有违法违纪行为的;

(2)违反医德医风规定的;

(3)违反试用单位规章制度的;

(4)违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的;

(5)受到投诉经查属实的;

(6)出现不适应岗位要求的其他情形并经招委会确认不适合录用的。

(四) 公布总成绩和体检

我局在实践考核结束后的10个工作日内在南海人才信息网、南海一点通或招聘单位微信公众号上公布考生总成绩，并根据总成绩从高到低的顺序等额确定和公布体检人员名单。体检由招聘单位组织进行，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定执行，体检费用由招聘单位负责。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，可以按照综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额替补。

(五)考察

体检合格者，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或拟聘用人选放弃聘用的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额替补。

(六)公示聘用

经考试、体检、考察合格后，确定拟聘用人选，名单在在南海人才信息网、南海一点通或招聘单位微信公众号上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定办理人员接收和聘用手续。公示结果影响聘用的，或拟聘用人选放弃聘用的，可以按照综合成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补。

(七)聘用

1.取得聘用资格人员凭招委会发出的《聘用通知书》，在毕业后的规定时间内到招聘单位办理有关手续，由于个人原因逾期不前往招聘单位办理手续的，视为自动放弃受聘资格。

2.招聘单位在办理手续完毕后的10个工作日内将招聘人员情况汇总报送至区医管局备案。

五、其他

本方案由南海区卫生和计划生育局负责解释。

咨询电话：0757-86220998，联系人：郭小姐。

原标题：2017年南海区公立医院招聘精神卫生专科人才公告

点击下载>>>

2017年南海区公立医院招聘精神卫生专科人才职位表.xls

广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

南海区卫生和计划生育局

2017年12月13日

　　想了解更多医疗卫生事业单位招聘、医院招聘信息、医疗卫生单位备考资料等相关资讯请继续查看:医疗卫生人才网！扫描下方二维码关注微信公众号还可以领取免费备考资料、参加活动、优惠购课等！

中国医疗卫生人才网推荐

【招考公告】【笔试辅导】【面试辅导】【网络课程】【免费讲座】

继续分类查看>>医疗卫生人才招聘|护士资格考试|医师资格考试|药师资格考试|卫生专业技术资格考试

华图医疗，专注医考，精于辅导！

（编辑：admin）