2017湖南师范大学附属湘东医院招聘100人公告

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　　由中国卫生人才网为您整理，湖南师范大学附属湘东医院公开招聘方案

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我院工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在湖南师范大学的领导下，医院成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设医院人力资源部,具体负责协调、组织实施招聘工作，医院监审部全程监督。

　　二、招聘原则

　　坚持公开透明、公平公正的原则;坚持德才兼备的用人标准;坚持面向社会、双向选择、人岗相适、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。

　　三、招聘基本条件

　　(一)遵纪守法、具有良好的品行和职业道德、具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，刻苦勤奋。

　　(二)具有招聘岗位所需的专业技能条件，报考需要提交有效执业(职业、从业)资格和注册证岗位的应聘者，取得的学历和所学专业必须符合招聘岗位所要求的执业(职业、从业)资格报考和注册的条件。

　　四、招聘岗位、计划及其他要求(见附件)

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　公开招聘信息在湖南师范大学附属湘东医院网站向社会公开发布。

　　(二)报名时间、地点、方式及要求

　　1、报名方式：采取现场报名的方式。

　　2、报名时间：2017年12月21日—2017年12月23日17时。

　　3、报名地点：湖南师范大学附属湘东医院人力资源部(212室)

　　请应聘者持本人有效身份证原件及复印件，第一学历学位证书和最高学历学位证书、中国高等教育学生信息网的学历(学籍)认证报告及招聘岗位中要求的其他资质证明材料，在规定时间内到指定地点现场报名。

　　(三)考试方法

　　考试方式：采取理论考试、面试、实际操作测试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中理论考试成绩占综合成绩的60%，面试占综合成绩的20%、实际操作测试占综合成绩的20%)。

　　通过资格审查人员全部参加理论考试、面试和实际操作测试。理论考试主要测试应聘者专业知识水平;面试主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力等;实际操作测试,主要考核应聘者动手基本技能和基本能力。

　　测试时间、地点和相关要求另行通知。

　　(四)体检和考察

　　根据应聘同一岗位的综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员(综合成绩相同的以理论成绩为准)，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。如有体检不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，在湖南师范大学附属湘东医院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期，试用期满，经考核不合格者取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话: 0731-23215208(医院人力资源部)

　　监督电话: 0731-23230477 (医院监审部)

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