2017河北邯郸涉县医学类工作人员招聘30名公告(2)
2017-12-11 11:01 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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四、选聘程序与办法
1、发布公告
2017年12月9日至2017年12月19日，在县人社局网站(www.918rc.com)和县行政服务中心公示栏公开发布，并同时在相关高校就业网站发布。
2、选聘方式
采取到相关高校、人才招聘会现场宣传、网上宣传，并在河北医科大学现场测评的方式进行选聘，高校毕业生赴河北医科大学统一参加选聘。
3、报名时间、方式及要求
报名时间：2017年12月25日——12月29日。
报名方式：采取网络报名、现场提交材料的方式进行，向县卫计局邮箱(rsk2522@163.com)进行网络报名。每名报考人员只能报考一个岗位，从县人社局网站(www.918rc.com)下载《报名资格审查表》、《报名登记表》等表类，填写好后按照公布的岗位及条件报名。
报名要求：考生报名所填报材料必须真实有效，如发现材料与实际情况不符或弄虚作假者，取消选聘资格。
4、报名提交材料
往届毕业生报名时须提交材料：必要的学历(毕业证、学位证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表)、就业报到证、就业协议书、身份证等原件、复印件及《报名资格审查表》、《报名登记表》,近期同底一寸免冠蓝底照片4张等资料。
2018年应届毕业生报名时须提交材料：身份证、本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明(应载明在读学历层次、所学专业、毕业时间等内容)、就业协议书等原件、复印件及《报名资格审查表》、《报名登记表》,近期同底一寸免冠蓝底照片4张等资料。
提交资料时间：2018年1月5日。
提交资料地点：河北医科大学。
5、资格审查
根据岗位条件进行审核，人员审核通过后参加测评。
6、测评
考生在提交资料审查通过后领取《测评准考证》
测评时间:2018年1月6日。
测评地点：河北医科大学。
根据应聘者报名情况依据应聘岗位进行分组。如果同一岗位进入测评人数30人以上的，则在测评前加试笔试。
测评办法：采取答辩的方式进行，测评时间为10分钟，测评满分为100分。本次选聘测评成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入体检环节。参加测评人员的测评成绩于当日当场在测评地点统一公布。
确定体检对象：依据测评成绩，根据选聘计划，各岗位按照选聘计划数与进入体检人数1：1的比例依据测评成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员。比例内末位考生测评成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶、学历(学位)较高者、中共党员。
7、体检
参照《国家公务员录用体检通用标准》，对应聘者进行体检，体检费由应聘者自理。凡不参加体检或体检不合格的，按照同岗位测评成绩从高分到低分的顺序依次递补。
8、考察
体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括应聘人员人事档案、政治思想、道德品质、能力、学习和工作表现、遵纪守法、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格或自愿放弃考察的，取消拟聘用资格。进入考察环节后，因各种原因造成的岗位空缺不再递补。
2018年应届毕业生最迟截止在2018年8月30日，需提供毕业证、学位证、人事(学籍)档案、就业报到证后方可参加考察，否则取消考察资格。
有下列情况的不得聘用：①在校期间严重违反纪律规定等情形的;②不适合从事医学岗位工作的;③人事档案信息中的“三龄两历一身份”出现严重不一致的。
9、公示
经体检、考察合格的人员，在县人社局网站、行政综合服务中心公示栏进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。
10、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或经反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，经主管部门审核并报县政府批准后，由用人单位按有关规定签订聘用合同，办理人事、工资等相关手续;被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在首聘合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。
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