2018江苏阜宁县县直医疗卫生事业单位招聘47人公告(2)

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　　(2)面试：面试形式为结构化面试，面试成绩总分100分，设60分合格分数线。

　　考试结束后，按笔试成绩*70%、面试成绩*30%计算总成绩，直接面试人员按面试成绩100%计算总成绩。

　　四、体检、政审、聘用

　　根据应聘人员的总成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总分相同时，取笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同，加试决出名次。加试方式、时间另行通知)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员进行组织政审，并根据政审和体检结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考试合格者中从高分到低分依次递补(成绩相同，取舍办法同前)。拟聘用人员名单将在中国阜宁网站上公示7个工作日，公示期间及公示结束后，因各种原因出现招聘岗位空缺，不再递补。

　　对公示无异议的拟聘用对象，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期制度(2018年应届毕业生试用期延长至12个月)，试用期满经用人单位考核不合格者或在3年(2个考试周期)内未取得执业资格(专业技术资格)的，取消其聘用资格，终止聘用关系。

　　2018年应届毕业生须于2018年8月1日前提供学历证和学位证，逾期不能提供的取消聘用资格，不再递补。

　　五、纪律监督

　　1.公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察人员的监督。

　　2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)第七章第三十八条规定实行回避。

　　监督电话：0515-87292179

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　　1 .江苏省阜宁县县直医疗卫生事业单位2018年公开招聘医学类紧缺专业及高层次人才岗位表

　　2 .江苏省阜宁县县直医疗卫生事业单位公开招聘医学类紧缺专业及高层次人才报名表

　　阜宁县人力资源和社会保障局

　　阜宁县卫生和计划生育委员会

　　2017年12月8日

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