2018江苏南京溧水区卫计局所属医疗卫生机构招聘31名公告(2)

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　　2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

　　(四)公示、聘用

　　招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、溧水区卫生和计划生育局网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位按照有关规定为其办理培训或聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

　　(五)培训和试用期有关要求

　　1、未取得执业医师资格的全科医师、内(外、妇、儿、中医)科岗位人员,直接安排参加全科医生规范化培训。培训期间按有关规定实行试用期，试用期间考核不合格者，视为违反培训协议，予以解除培训合同，自行择业。完成培训取得执业医师证书及全科医生规范化培训合格证书者，经考察合格后办理正式定岗聘用手续;培训期满未取得两证者，不得办理聘用手续，并视情况赔偿培训费用。

　　2、已取得执业医师资格的全科医师、内(外、妇、儿、中医)科岗位人员,聘用后按有关规定约定试用期，并在3年内安排参加全科医生规范化培训(已参加过全科医生规范化培训且合格的人员除外)。

　　3、除全科医师、内(外、妇、儿、中医)科以外的其他岗位聘用人员，按有关规定约定试用期。

　　2018年应届毕业生办理聘用手续前，须提供学历学位等证书原件及复印件，无法提供者取消聘用资格。凡提供虚假信息，或与招聘条件要求不一致者，取消报考和聘用资格，考试成绩无效。未按要求参加报名审核、笔试、面试和体检，或关闭告知的联络方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

　　四、招聘咨询

　　南京市溧水区卫生和计划生育局组织人事科：025-57210959

　　五、招聘监督

　　南京市溧水区纪委派驻第八纪检组：025-56237862

　　南京市溧水区人社局：025-57227317

　　本次招聘由南京市溧水区卫生和计划生育局负责解释。

　　附件1：南京市溧水区卫生和计划生育局所属医疗卫生机构2018年1月公开招聘卫技人员岗位信息表

　　附件2：南京市溧水区卫生和计划生育局所属医疗卫生机构2018年1月公开招聘卫技人员报名登记表

　　南京市溧水区卫生和计划生育局

　　2017年12月8日

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