2018江苏连云港市第一人民医院招聘79人公告(第一批)(2)

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　　4.开考比例

　　各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，原则上核减或核销相应岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经院党委会同意，可降低开考比例。如涉及岗位核减或核销，相关信息将在连云港市第一人民医院网站上公布。

　　5.聘用

　　(1)医院根据应聘者笔试、面试的得分情况，分别按40%、60%的比例计算考生总成绩。根据总分排名按招聘职位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选(总成绩分数相同时，面试成绩得分高者参加体检，笔试、面试成绩均相同，加试笔试决出名次)。体检标准结合卫生行业特殊性，按照国家公务员录用体检有关规定执行。体检合格者，拟确定为聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(2)招聘结果在医院网站予以公示，公示时间7天，接受社会监督。

　　(3)硕士研究生纳入医院合同制管理，签订劳动合同书。博士研究生纳入正式事业编制。

　　五、相关事项

　　(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　(二)应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　(三)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

　　(四)2018年应届毕业生须于2018年7月31日前取得相应证书。

　　六、纪律监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　监督电话：0518-85605103(医院监察室)

　　咨询电话: 0518-85605295、85605433(医院人力资源部)

　　七、其他

　　其他在编人员需求岗位、人员数及招聘细则以上级主管部门审批后为准，具体通知另行发布。

　　点击下载>>>

　　附件：1.岗位表

　　附件2：报名表.doc

　　连云港市第一人民医

　　2017年12月7日

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