2018四川省南充市“嘉陵江英才工程”(含医疗岗)招聘936名人才公告(2)
2017-11-29 17:09 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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五、引进办法
人才引进主要采用刚性引进、柔性引进和临时引进等方式。机关引进公务员，按国家相关政策规定执行。事业单位引进到编制内的人才，采用直接考核办法引进。企业和驻市中省单位按各自规定引进人才。
查找具体单位的引才需求、联系方式和引进办法，请登录“嘉陵江英才网”，与该单位初步达成协议后按规定程序引进。
六、纪律及其他
人才引进过程由南充市纪委(监察局)进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将严肃追究相关责任人责任。
《公告》未尽事宜由中共南充市委组织部、南充市人力资源社会保障局、南充市人才办负责解释。
咨询电话：0817-2103822
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四川省南充市“嘉陵江英才工程”2018年度引才公告附件汇总.rar
中共南充市委组织部 南充市人力资源社会保障局
南充市人才办
2017年11月29日
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