2017广西国际壮医医院公开招聘53人公告(第一批)(3)

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　　6.总成绩计算

　　以结构化面试成绩占60%加技能考试成绩占40%作为最后总成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　7.关于考核

　　根据面试总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。主要考核应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度及遵守国家法律法规等情况，最后经党政领导班子研究，择优确定拟聘人员。

　　如出现考核不合格人员，则按照面试成绩由高到低依次递补或取消该岗位招聘。

　　(六)体检

　　考核合格的拟聘人员参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。由医院人力资源部统一组织，到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘人员自理。

　　因体检不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考核人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补或取消该岗位招聘。

　　(七)确定拟聘人员

　　我院党政领导班子根据考试、考核、体检结果研究确定拟聘人员名单。

　　(八)公示、聘用及待遇

　　1.我院将在广西人才网、广西国际壮医医院官方网站上公布招聘结果，对招聘岗位名称、拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业等情况进行公示，公示期为7个工作日。

　　2.经公示期满无异议的拟聘人员，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，实行试用期制，试用期为1年。试用期满后经用人单位综合考核合格的，予以正式聘用;试用期满不合格的，取消聘用资格。

　　3.受聘人员到单位工作后，相关待遇按国家和自治区有关规定执行。

　　4.办理聘用手续时，须提供报考岗位所要求的学历、学位证书等，在规定时间内未能提供的取消聘用资格。

　　五、纪律监督

　　此次招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会监督,监察室电话：0771-3376618。

　　六、本方案未尽事宜，由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0771-3376628

　　监督电话：0771-3376618

　　点击下载>>>

　　附件1广西国际壮医医院2017年公开招聘高层次人才及普通工作人员计划表(第一批).doc

　　附件2广西国际壮医医院2017年公开招聘人员报名登记表.docx

　　广西国际壮医医院

　　2017年11月29日

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