2017上海市儿童医院工作人员招聘52名公告

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上海市儿童医院是一所集医疗、保健、教学、科研、康复于一体的三级甲等儿童医院，前身是由我国著名儿科专家富文寿及现代儿童营养学创始人苏祖斐等前辈于1937年创办的上海难童医院，1953年更名为上海市儿童医院，2003年成为上海交通大学附属儿童医院。医院现有北京西路院区和泸定路院区两部分组成，核定床位700张。

因医院临床业务发展需要，急需招聘人才。根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向院内外招聘以下人员:

一、 招聘岗位及职数：

1、医师岗位，职数21名;

2、医技岗位，职数3名;

3、科研岗位，职数2名;

二、科主任岗位及职数

(一)病理科、口腔科、医学遗传科、核医学科 科主任 各1名

招聘条件：

1、长期从事医、教、研工作，具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿;

2、年龄小于50周岁，相关专业硕士及以上学位、正高级职称;条件优秀者适当放宽年龄限制;

3、有一年以上海外培训经历，硕士生导师，承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑。

(二)病理科、口腔科、医学遗传科、核医学科 副主任 各1名

招聘条件：

1、具有较强的临床技能和科研能力，在医、教、研各方面有突出成绩;

2、年龄小于45岁，相关专业硕士及以上学位、副高及以上职称;条件优秀者适当放宽年龄限制;

3、具有海外培训经历，硕士生导师，承担国家级科研项目的人才优先考虑。

(三)呼吸科(泸定路院区)主任 1名

招聘条件：

1、长期从事医、教、研工作，具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向，能够把握本学科的发展前沿;

2、年龄小于50周岁，相关专业博士学位、正高级职称，硕士生导师;条件优秀者适当放宽年龄限制;

3、有一年以上海外培训经历，博士生导师，承担国家级重点或重要科研项目的人才优先考虑。

三、科室骨干类岗位及职数

1、超声科医师 4名

招聘要求：

(1)硕士1名，博士1名，医学影像相关专业，副高及以上职称，45岁以下，科研能力较强;其中硕士生导师，承担省部级以上科研项目的人才优先考虑;

(2)本科及以上学历2名，医学影像相关专业，取得上海市住院医师规范化培训合格证书或外省市住院医师规范化培训证书(卫生部颁发);

(3)身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;有三甲医院工作经历优先考虑。

2、急诊科医师 2名

招聘要求：

硕士及以上学历，儿科学相关专业;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;有三甲医院工作经历优先考虑。

还需要具备以下条件之一：(1)2009年之前毕业的需具有主治医师及以上职称;(2)取得上海市住院医师规范化培训合格证书或外省市住院医师规范化培训证书(卫生部颁发)

3、病理科医师 1名

招聘要求：本科及以上学历，病理学相关专业;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;有三甲医院工作经历优先考虑。

还需要具备以下条件之一：(1)2009年之前毕业的需具有主治医师及以上职称;(2)取得上海市住院医师规范化培训合格证书或外省市住院医师规范化培训证书(卫生部颁发)

4、核医学科医师 2名

招聘要求：本科及以上学历，核医学相关专业;持有核医学大型设备上岗证，身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;有三甲医院工作经历优先考虑。

还需要具备以下条件之一：(1)2009年之前毕业的需具有主治医师及以上职称;(2)取得上海市住院医师规范化培训合格证书或外省市住院医师规范化培训证书(卫生部颁发)

5、体外循环医师 1名

招聘要求：硕士及以上学历，胸心外科体外循环专业方向;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;有三甲医院工作经历优先考虑。

还需要具备以下条件之一：(1)2009年之前毕业的需具有主治医师及以上职称;(2)取得上海市住院医师规范化培训合格证书或外省市住院医师规范化培训证书(卫生部颁发)

6、皮肤科医师 1名

招聘要求：博士学历，皮肤科专业;身体健康，能适应较高的工作强度;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神;科研能力好，承担过省部级或国家级自然基金项目、发表过SCI论文者优先考虑。

还需要具备以下条件之一：(1)2009年之前毕业的需具有主治医师及以上职称;(2)取得上海市住院医师规范化培训合格证书或外省市住院医师规范化培训证书(卫生部颁发)

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