2018云南元江县人民医院招聘专业技术人员22名公告

2017-11-13 16:44 医疗卫生人才网 来源:华图教育

  云南卫生人才网发布招聘信息:2018云南元江县人民医院招聘专业技术人员22名公告。更多云南医院招聘信息,医疗事业编考试试题,请点击中国卫生人才网华图医疗卫生人才网医疗卫生考试培训咨询电话:400-601-9999。

  由中国卫生人才网为您整理,为加强元江县医疗队伍建设和人才梯队建设,提高服务能力和水平,满足群众的基本医疗需求,现就2018年元江县人民医院提前招聘专业技术人员有关事宜公告如下:

  一、招聘对象及条件

  (一)招聘对象:2018年全日制普通高校毕业生

  (二)招聘条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵纪守法,拥护中国共产党的领导,热爱本职工作;

  3、身体健康,具备从事卫生工作的身体条件;

  4、具备一定的语言表达能力和书写能力,没有受过任何处分;

  5、服从医院分工,服务期限不少于10年;

  6、具备岗位所需的资格条件(详见提前招聘岗位表)。

  二、招聘方法和程序

  (一)招聘方法

  1、通过网络公布招聘信息、毕业生投递个人简历、用人单位筛选确定应聘人选进行招聘。

  2、校园招聘:招聘时间、地点由用人单位根据实际情况确定。

  (二)招聘时间:2017年11月20日至2018年3月30日

  咨询电话:0877-6011792,13908897973(元江县人民医院人事科)。

  投递邮箱:2398390108@qq.com

  (三)招聘程序

  1、报名。应聘者提供个人基本信息、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、相关获奖证书、成绩表等复印件,其他材料自行酌情添加。提供的材料必须全面、真实、有效。

  2、资格审查。由招聘组对应聘者信息进行资格审查。资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生,一律取消考试或聘用资格。

  3、考试。考试采取直接面试的方法,对应聘者进行专业知识测试。

  4、确定拟聘用人员。按面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员,面试成绩并列的,采取加试方式解决,面试成绩须达到70分及以上方可确定为拟聘用人员。

  5、签订就业协议。由招聘单位与应聘者签订就业协议和补充条款(应聘者在接到通知后,必须在规定的时间内签订就业协议,否则视为放弃)。

  6、报到及资格复审。签订就业协议的考生毕业后,必须在规定的时间内到指定地点报到,并提供毕业证、报到证或就业登记证等证书原件进行资格复审,复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的,则就业协议视为无效。

  7、体检。应聘者在规定的时间内应到招聘单位指定的医疗机构进行体检,在规定的时间内不进行体检的按违约处理。体检参照公务员录用体检标准执行,体检费用由考生自理,体检合格方可聘用。

  8、考察。由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,全面掌握了解拟聘用人员的真实情况,并对拟聘用人员资格条件进行复审。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的,考察不合格或放弃考察的,取消聘用资格。

  9、公示。根据综合成绩、考察及体检结果对拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示。公示前如有放弃的,招聘组可根据工作需要按考试成绩依次递补,自公示之日起不再依次递补,公示后无异议或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续。

  10、聘用。拟聘用人员接到通知后,必须在规定的时间内报到,并按程序办理事业单位聘用手续(试用期1年)。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格,并按违约处理。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

  三、奖励办法

  提前招聘人员,医院给予以下奖励:

  1、临床岗位、影像岗位、口腔岗位、麻醉岗位四个岗位的本科生,到院签订《聘用合同》之日一次性给予人民币10000.00元奖励;硕士研究生,到院签订《聘用合同》之日一次性给予人民币100000.00元奖励。

  2、药学岗位的硕士研究生,到院签订《聘用合同》之日一次性给予人民币10000.00元奖励。

  四、招聘纪律

  1、整个招聘工作期间,在招聘组发出通知时限内,不按时参加者,视为自动放弃。

  2、为维护招聘工作的公正性和严肃性,在招聘过程中若有弄虚作假行为,一经查出,即取消考录资格。工作人员若有违规违纪行为的,一经查出,一律按相关规定处理。

  3、工作人员在招聘过程中,涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  4、招聘工作在县纪委(监察局)的全程监督下进行。

  原标题:元江县人民医院2018年提前招聘专业技术人员公告

  点击下载>>>

  2018年元江县人民医院提前招聘专业技术人员岗位表.doc

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