2017河南南阳桐柏县医学院校毕业生特招96人公告(2)
2017-11-13 13:57 医疗卫生人才网 来源:华图教育
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4、面试
根据笔试成绩,按拟聘用岗位l:2的比例,从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,同时进入面试)。
若在规定的时间内未领取面试通知书,按自动放弃处理,从高分到低分依次递补。
面试成绩满分100分,占总成绩40%,面试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位,面试成绩低于60分的不予聘用。
面试采取结构化面试的方式进行。面试内容为所报考专业的专业基础知识,面试时间为10分钟,测试面试者的答题准确性、语言表达能力、分析判断能力、应变能力和举止仪表等内容,面试结束后现场公布面试成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若同一职位出现总成绩相同时,按笔试成绩从高到低进入下一程序;面试时间、地点另行通知。
5、体检和政审
根据考试总成绩,按拟特招岗位1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。若在规定的时间内未领取体检通知书,按自动放弃处理。
体检不合格者或自动放弃的,按考试总成绩由高分到低分依次递补。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检时间另行通知。
体检合格的人员被确定为政审考察人选。政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行,主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。
对政审不合格出现职位空缺的,不再递补。体检费用由个人承担。
6、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、政审的人员,按照有关规定向社会进行公示。公示时间为7个工作日。
新特招的医学院校毕业生按规定实行试用期制度,试用期满合格的,按总成绩依次确定岗位,予以聘用,同时签订聘用合同,合同签订情况报县人力资源和社会保障局备案。不合格的,取消聘用资格。新聘用的人员6年内不得流动,相关待遇按照有关文件规定执行。
7、结果备案。县卫生计生委对此次招聘情况进行汇总,形成正式备案报告,经县编办、人力资源和社会保障局共同盖章后于12月底前上报省机构编制委员会办公室,省人力资源和社会保障局、省卫生计生委备案。
附件:
1.2017年桐柏县面向社会特招医学院校毕业生职位表.xls
2.桐柏县2017年面向社会特招医学院校毕业生报名登记表.xls
桐柏县特招医学院校毕业生工作领导小组办公室
2017年11月10日
2017年桐柏县面向社会特招医学院校毕业生职位表 | |||||
单位 | 专业 | 学历 | 人数 | 职位代码 | 合计 |
县直医疗机构 | 临床医学 | 本科及以上 | 26 | 20171101 | 54 |
中医学 | 本科及以上 | 1 | 20171102 | ||
口腔医学技术 | 本科及以上 | 1 | 20171103 | ||
医学检验术 | 本科及以上 | 2 | 20171104 | ||
中西医结合 | 本科及以上 | 5 | 20171105 | ||
医疗影像技术 | 本科及以上 | 3 | 20171106 | ||
康复治疗学 | 本科及以上 | 6 | 20171107 | ||
护理学 | 本科及以上 | 10 | 20171108 | ||
乡镇医疗机构 | 临床医学 | 专科及以上 | 22 | 20171109 | 42 |
中医学 | 专科及以上 | 3 | 20171110 | ||
中西医结合 | 专科及以上 | 4 | 20171111 | ||
康复治疗技术 | 专科及以上 | 3 | 20171112 | ||
医学检验技术 | 专科及以上 | 3 | 20171113 | ||
医学影像技术 | 专科及以上 | 7 | 20171114 |
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