2018江苏江阴医疗卫生事业单位招聘148人公告(2)

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　　3、成绩计算

　　面试成绩采用百分制，其中综合素质占40%，专业知识占60%，设定面试合格分数线60分，不合格者直接淘汰。面试结束后公布成绩。

　　资格复审

　　资格复审对象

　　根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1确定资格复审人员名单。面试成绩相同时，另进行加试，加试成绩高者进入资格复审阶段。

　　2、资格复审时间及地点

　　另行发布公告，具体以公告为准。

　　3、资格复审要求：

　　复审时，考生须提供材料详见附件2。

　　因资格复审阶段出现岗位空缺时，按面试成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　四、体检、签约和考察

　　1、体检

　　资格复审合格的考生进入体检阶段。体检由江阴市人社局、江阴市卫计委统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费由考生自理。

　　签约

　　体检合格的考生在体检后30日内与招聘单位签订就业协议书。

　　考察

　　对体检合格且已签订就业协议的考生进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　因体检、签约和考察等三个阶段出现岗位空缺时，按面试成绩从高分到低分进行一次性递补。

　　五、公示和聘用

　　1、经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行网上公示7个工作日。公示无异议者按规定办理聘用手续，聘用审批或备案后不再递补。

　　拟聘用人员应按规定于拟聘公示发布后30日内办理聘用手续，逾期未办理者取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。办理聘用手续前拟聘用人员须提供毕业证书、学位证书原件进行校验，如毕业证书所填专业与招聘专业不一致，将取消聘用资格。聘用人员聘期为三年，试用期包含在聘期内。　试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。被聘用人员三年(两个考试周期)内未取得执业资格或相应技术职称的，由聘用单位解除或终止聘用合同。

　　六、招聘考务相关信息发布网址及咨询电话

　　本次招聘相关信息、相关通知等均在江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)、江阴卫计网(http://www.jywsj.gov.cn/)进行公布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。

　　本招聘公告由市人社局和市卫计委负责解释。

　　咨询电话：0510-86861209(卫计委)

　　0510-86860423(人社局)

　　监督电话：0510-86860291

　　点击下载附件

　　附件1：2018年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位简介表.xls

　　附件2：2018年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘工作人员资格复审须提供材料要求.doc

　　江阴市人力资源和社会保障局

　　江阴市卫生和计划生育委员会

　　2017年11月6日

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