2017河北邯郸曲周县卫生和计划生育局招聘191名公告(2)

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　　四、招聘程序

　　本次公开招聘，严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等程序，确定聘用人员。招聘工作由卫计局和县人力资源和社会保障局负责，县监察局负责招聘工作过程监督。

　　(一)报名与资格审查(11月13日-17日)。公告结束后，开始报名，并进行资格审查，每人只限报一个岗位，报名时需带本人身份证、户口本、毕业证、报到证(就业协议书)、执业资格证原件及复印件，近期同底免冠正面彩色一寸照片6张;报名费100元。

　　报名地点：曲周县行政服务中心一楼(县法院对面)报名。

　　2017年11月29日-30日凭身份证到行政服务中心(原报名处)领取准考证。

　　报考人员所提供的全部材料必须真实、有效、一致，如弄虚作假，一经查实将取消其参考参录资格。

　　各岗位应聘报名人数与岗位招聘人数之比不低于2∶1，报名人数达不到开考比例的(研究生学历除外)，按比例核减该岗位的招聘计划直至取消，并通知报名考生。

　　(二)笔试

　　笔试时间为2017年12月2日，笔试内容分两部分：①公共基础知识，包括医学相关的法律法规;②医学基础知识，共一张试卷，满分100分。笔试一周后在行政服务中心门前政务公开栏公布笔试成绩。12月20日-21日原报名处领取《面试通知单》。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩，按照招聘名额1∶1.5的比例(四舍五入)确定参加面试的人员(比例内末位分数并列的都进入面试);面试形式采取结构化面试，每名考生在8分钟内进行答辩3道题目。 面试满分为100分。本次招聘面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入下一环节。

　　聘请外地考官组成面试评委。面试成绩评定办法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后计算平均得分的办法记分，由专家现场打分。

　　面试时间、地点以《面试通知单》为准。

　　(四)总成绩合成

　　考生总成绩计算方法为：笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

　　(五)公示录取

　　根据总成绩及招聘数额，从高分到低分按1∶1比例确定体检人员名单，在县政府行政服务中心门前政务公开栏进行7天公示。公示无异议的，到指定医院进行体检。体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》和《河北省国家公务员录用体检实施细则》执行，进入体检人员的确定，按招录(聘)计划依据考试(笔试、面试)成绩，从高到低按1∶1的比例确定录聘用人员。公示有异议或体检出现不合格、或因其它原因的人员，一经查实按考试总成绩依次递补。

　　本次招聘人员，一律实行人事代理聘用制，由用人单位与其签订聘用合同，通过人事代理办理社会保险手续。聘用合同采用省人力资源和社会保障厅统一印制的合同文本，聘期三年，享受相应的待遇，工资由聘用单位负责发放，按国家规定的标准执行，参加工作时间为签订聘用合同时间。对聘用后三年之内仍未取得相应执业资格的，单位不再续聘。

　　上述聘用人员不按规定时间报到的，按总成绩由高到低依次递补。

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　　2017年曲周县县级医院公开招聘工作人员岗位条件公示表

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