2017山东济南市卫生和计划生育委员会直属事业单位招聘476人公告(3)
2017-11-07 13:02 医疗卫生人才网 来源:华图教育
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(二)考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行,应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。招聘单位应成立考核工作小组,具体负责考察工作,每组应有2名以上工作人员组成。考察小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。
对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围人选中,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、公示和聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在济南市人力资源和社会保障局、济南市卫生和计划生育委员会网站公示7个工作日。公示期满无异议的,办理相应手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,双方应按规定签订聘用合同,确立人事关系。因弃权造成的人员空缺,可从其他进入同一岗位考察体检范围的人选中,根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、联系方式
济南市卫生和计划生育委员会招聘工作咨询监督电话:0531—66601660,联系地址:济南市历下区龙洞路龙奥大厦D1220室。
原标题:济南市卫生和计划生育委员会直属事业单位公开招聘人员简章
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济南市卫生和计划生育委员会直属事业单位招聘岗位汇总表(人员控制总量).xls
济南市卫生和计划生育委员会直属事业单位招聘岗位汇总表(事业编制).xls
济南市卫生和计划生育委员会
2017年11月6日
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