2017广西骨伤医院公开招聘16名工作人员公告(2)

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        四、考核

　　考试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：1的比例进入考核。面试开考比例不足1：3的岗位，考生须面试得分达到70分方可进入考核环节。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作(学业成绩)实绩、岗位匹配度以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　五、体检

　　进入考核的应聘人员统一在本单位进行体检。体检费用由应聘人员自行负担。

　　因体检不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考核人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、公示和聘用

　　对考核、体检均合格的人员，经研究确定拟聘人选，并在广西人才网(http://www.gxrc.com/)、广西壮族自治区卫生和计划生育委员会官网(http://www.gxhfpc.gov.cn/)及广西骨伤医院网站(http://www.gxgsyy.com/)对拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位进行公示，公示期为7个工作日。

　　对经公示期满无异议的拟聘人员，由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，实行试用期制，包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

　　试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满后经用人单位考核合格，享受本单位同类人员的工资、福利待遇。

　　七、联系方式

　　单位名称：广西壮族自治区中医骨伤科研究所广西骨伤医院

　　地址：南宁市新民路32号

　　联系人：黄老师 联系电话：0771-2802659

　　附件：广西骨伤医院2017年公开招聘岗位表.xlsx

　　附件：广西中医骨伤科研究所公开招聘工作人员报名登记表.xls

　　2017年11月6日

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