2017广东揭阳市复退军人医院招聘10名公告(3)

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　　五、体检和考察

　　(一)体检

　　面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生考试总成绩。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例在成绩合格人员中等额确定体检对象。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定组织体检。体检费用由用人单位在年度经费预算中支出。

　　(二)考察

　　体检合格者为拟考察人选，考察人选须在规定的时间内提供《计划生育证明书》。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。经考察，有违法或严重违规等不良记录、不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用。考察合格者列为拟聘用人选。

六、公示

　　市民政局根据考试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)及揭阳市民政局网(http:// www.gdjymz.gov.cn)等网站进行公示。公示时间为7个工作日。

　　七、录取和聘用

　　(一)录取核准。拟聘人选经公示无异议，市民政局确定拟聘人员，报市人力资源和社会保障局审核批准。

　　(二)聘用。按有关规定办理聘用手续。

　　(三)缺额情况。若在体检、考察、公示、聘用阶段招聘岗位出现招聘人数缺额的，不再进行递补。

　　揭阳市人力资源和社会保障局 揭阳市民政局

　　2017年10月30日

　　附件 ：(点击下载全部附件)

　　1、《2017年揭阳市复退军人医院公开招聘工作人员岗位表》

　　2、《揭阳市复退军人医院简介》

　　3、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》

　　4、《广东省2017年考试录用公务员专业参考目录》

　　5、《中等职业学校专业目录》

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