2017安徽合肥庐江县教育卫生事业单位选调19人公告(2)
2017-10-31 16:23 医疗卫生人才网 来源:华图教育
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(三)考察
根据各岗位选调名额,按照考试总成绩从高分到低分以1:1的比例确定考察对象。若考试总成绩相同,取笔试成绩高的(下同)。
考察按照德才兼备的标准,根据选调岗位要求,全面了解考察对象的政治思想、职业道德、遵纪守法、自律意识、工作表现等,并对其报考资格条件进一步进行复审。
考察工作由县人社局会同县卫计委、县教育局联合组织实施。对考察不合格所造成的缺额在同岗位报考人员中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)公示
考察合格人员确定为拟选调人选,予以公示,公示期3天。公示期间发现有不符合条件的人员,查实后取消其选调资格。因取消资格或自愿放弃造成缺额的,从所选调同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序一次性等额递补。
(五)调动聘用
按规定程序及时办理调动和聘用手续。选调人员必须与原用人单位解除事业单位聘用合同关系,与新单位重新办理合同聘用签订手续。聘用人员首聘期限为3年。
涉及职称聘任的,被选调人员需在新单位缺额岗位内且符合岗位聘任条件的重新办理专业技术职务聘任手续。若没有相应缺额岗位或不符合岗位聘任条件的,则低聘至相应专业技术缺额岗位。
选调人员在一周内未办理聘用、工资转移等手续的,取消其选调资格,不再递补。
五、工作监督
选调工作由县人社局组织实施,县监察局全程监督。对违反选调考试工作纪律的考生、工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。
咨询电话:0551-87312016(县人社局)
监督电话:0551-87316236(县监察局)
本公告由县人社局负责解释。
查询网站:庐江县人民政府网站人事招考专栏(http://www.lj.gov.cn/topic/?topicid=508)
2017年10月30日
公开选调岗位表
庐江县2017年教育、卫生事业单位公开选调工作人员岗位表 | ||||||||||
选调单位 | 选调岗位 | 岗位名称 | 岗位代码 | 选调人数 | 选调条件和要求 | 备注 | ||||
专业 | 学历 | 年龄 | 执业资格 | 其他 | ||||||
庐城镇卫生院 | 专技岗 | 临床 | XD001 | 5 | 临床医学 | 中专及以上 | 35周岁及以下 | 5年及以上工作经历,且目前仍在临床岗位上工作 | 具有医师及以上职称的年龄放宽到40周岁 | |
影像 | XD002 | 1 | 医学影像 | 中专及以上 | 35周岁及以下 | 5年及以上工作经历,且目前仍在临床影像上工作 | 具有医师及以上职称的年龄放宽到40周岁 | |||
护理 | XD003 | 2 | 护理 | 中专及以上 | 40周岁及以下 | 具有执业护士资格 | 5年及以上工作经历,且目前仍在护理岗位上工作 | |||
县第三人民医院 | 专技岗 | 临床 | XD004 | 4 | 临床医学 | 大专及以上 | 35周岁及以下 | 具有执业医师资格 | 5年及以上工作经历,且目前仍在临床岗位上工作 | 具有中级及以上相应专业职称的年龄放宽到40周岁 |
县基层卫生医疗机构会计核算中心 | 专技岗 | 会计 | XD005 | 3 | 会计、财务管理 | 中专及以上 | 40周岁及以下 | 具有助理会计师资格 | 5年及以上工作经历,且目前仍在会计岗位上工作 | |
县教育会计核算中心 | 专技岗 | 会计 | XD005 | 4 | 会计、财务管理 | 大专及以上 | 40周岁及以下 | 3年及以上工作经历,且目前仍在会计岗位上工作 | 具有会计从业资格的可不受专业限制 | |
合计 | 19 |
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