2017浙江嘉兴市第一医院招聘高层次紧缺人才22人公告

2017-10-27 13:09 医疗卫生人才网 来源:华图教育

  浙江卫生人才网发布招聘信息:2017浙江嘉兴市第一医院招聘高层次紧缺人才22人公告。更多浙江医院招聘信息,医疗事业编考试试题,请点击中国卫生人才网华图医疗卫生人才网医疗卫生考试培训咨询电话:400-601-9999。

  由华图医疗卫生人才网为您整理,因工作需要,经嘉兴市人力资源和社会保障局、嘉兴市卫生和计划生育委员会同意,嘉兴市第一医院决定面向社会公开招聘工作人员22名(事业编制)。现将有关事项公告如下:

  一、 单位简介

  嘉兴市第一医院(嘉兴学院附属第一医院)是嘉兴市卫生和计划生育委员会所属公益二类事业单位。目前为嘉兴市规模最大、设施齐全、技术力量雄厚的三级甲等综合性医院。医院创建于1920年,现实际开放床位近2200张,年门诊人次超170万,出院病人近9万人次。在岗职工2182人,其中高级职称375人。是嘉兴市唯一的传染病、结核病、血吸虫病防治定点医院。血吸虫病科为省医学重点扶植学科,消化科、病理科为省市共建医学重点扶植学科,麻醉科被列入浙江省区域专病中心建设单位(浙北),疼痛科为省中西医结合重点建设学科、省医学创新学科共建单位,拥有17个市级重点学科,设有36个临床科室和15个医技科室,开放30多个病区和80多个专家专科门诊。承担嘉兴学院医学院等12所高等院校的教学任务。近年来,医院先后引进了西门子64排和16排螺旋CT、东芝320排螺旋CT、GE3.0T磁共振、西门子1.5T磁共振、大型数字减影血管造影(DSA)机、进口全数字化彩超仪、直线加速器、发射型计算机断层扫描(ECT)机等一大批高精尖设备,是集医疗、教学、预防、科研、康复为一体的嘉兴市医疗中心。

  二、招聘计划和要求

  本次公开招聘计划推出岗位22个,招聘工作人员22名。

  三、招聘范围和条件

  本次招聘在全国范围内面向社会人员或2018年全日制普通高校应届毕业生,并具有以下条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。

  (2)具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,能吃苦耐劳。

  (3)具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。社会人员报考的,学历、学位证书须于2017年11月20日前取得(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);2018年应届毕业生报考的,学历、学位证书须于2018年8月31日前取得。

  (4)年龄40周岁及以下(即(1976年11月20日及以后出生),其中具有副高职称或博士研究生学历学位的,可放宽到45周岁;具有正高职称的,可放宽到50周岁。身体健康。

  四、招聘程序和办法

  本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名及资格初审

  报名方式分现场报名和网上报名两种,每人限报一个岗位。

  1.现场报名时间与地点:

  (1)2017年11月6日-2017年11月20日工作日,上午:8:00—11:30,下午:13:30—17:00;嘉兴市第一医院行政楼3楼人事科(嘉兴市中环南路1882号)。

  (2)2017年11月4日(9:00-13:00),湖南长沙市人才市场(长沙市劳动西路299号贺龙体育场南门1楼)。

  (3)2017年11月4日(13:30--- 15:30),湖南中医药大学(湖南省长沙市含浦科教园区)。

  报名人员于规定时间持相关材料到现场报名。

  2.网上报名时间:公告发布之日起至2017年11月20日。

  报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱:jxsdyyyrsk@163.com,相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套,所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

  3.报名材料

  (1)报名登记表一式二份(黏贴一寸正面免冠证件照);

  (2)学历、学位证书的原件及复印件(2018年全日制普通高校应届毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表和就业协议书,留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

  (3)本人身份证原件及复印件;

  (4)专业技术资格证书(执业资格证书)原件及复印件;

  (5)反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料;

  (6)事业在编人员须提供本单位同意报考证明。

  4.资格初审。报名结束后,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并将初审结果通知本人。

  应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。

  (二)考试

  本次公开招聘采取面试方式进行。面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的不列入体检、考核对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试。

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