2017吉林延边州安图县卫生系统招聘公告(2)

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　　(三)报名要求

　　报名者(委托代理人)报名时须携带本人有效身份证、毕业证、学信网学历证明、留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历认证材料、资格证,以及《2017年安图县卫生系统公开招聘工作人员报名表》(附件2)，报名时须提交纸质版，纸质版要求用A4纸打印，粘贴近期(6个月内)红底正面1寸免冠照片4张(尺寸2.5CM×3.5CM)。

　　报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(四)资格审查与缴费

　　资格审查由用人单位和主管部门依据招聘岗位设置条件进行资格初审和复审，人力资源和社会保障部门负责复核，资格审查结果现场确认。

　　通过资格审查考生现场进行缴费，标准为每人80元。

　　(五)准考证发放

　　考生准考证由安图县卫生和计划生育局发放。

　　发放时间：2017年11月3日(上午9:00-11:00，下午2:00-4:00)

　　发放地点：县卫生和计划生育局综合科(老公安局8楼)

　　(六)开考比例

　　本次招聘不设开考比例。

　　(七)有关规定

　　1.本次考试只允许每名考生报考1个岗位，报考多个岗位的，一律视为无效并取消其报考资格。

　　2.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

　　3.服务期限为3年(含试用期)，服务期未满的，不得调离原报考招聘单位，不得再次报考延边州各级各类事业单位招聘考试。擅自调离原报考招聘单位或参加我州事业单位招聘考试的，取消其事业单位工作人员身份。

　　四、招聘考试

　　考试采取面试的方式进行。

　　按实际参考人数确定面试人选;如多人面试成绩相同，一并进入第二次面试环节，进行测试。具体面试时间、地点、方式，详见网上发布的《2017年安图县卫生系统公开招聘工作人员面试通知》。

　　面试采取专业知识问答的方式进行，主要测试应聘人员的专业知识;面试实行百分制，满分100分，及格线60分,计算考生成绩时,保留小数点后两位。考生面试顺序通过抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布。

　　考试总成绩计算方法。按面试成绩计算考试总成绩。

　　五、体检

　　面试结束后，安图县人力资源和社会保障局在考试面试成绩达到及格线以上人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。

　　体检工作由安图县人力资源和社会保障局组织相应体检人选到指定医院进行。体检不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　六、考察

　　体检合格人员，由招聘单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

　　七、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在延边州人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。

　　八、聘用

　　对公示无异议的，招聘单位与受聘人员签订聘用合同。由人力资源和社会保障部门办理相关手续。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。招考条件中要求3年内须取得相关资格证件的，3年期限已满时，如仍未取得，招聘单位可与受聘人员解除聘用合同。

　　九、有关要求

　　(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

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