2017安徽黄山休宁县卫生系统紧缺招聘32人公告(2)
2017-10-19 14:00 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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体检工作参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行，纪检监察部门全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。考察人员通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地作出评价并写出书面考察报告。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位专业面试人员中，按专业面试成绩从高分到低分依次等额递补。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。
六、公示
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单,在休宁县人力资源和社会保障局网公示7天。
七、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县卫计委将拟聘人员名单、《休宁县事业单位新聘用人员录用审批表》、招聘岗位所要求的学历、学位、资格等证书、考察材料报送县人力资源和社会保障局办理有关报批手续。
根据事业单位人事管理有关法律法规规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、有关事宜
本次招聘工作在县招聘领导小组的领导下，由县委组织部和县人力资源社会保障局会同县卫计委共同组织实施，县纪委派员全程参与监督。
政策、考务咨询电话：0559-7512584(县人社局)
0559-7513784(县卫计委)
监督举报电话：0559-7518586(县纪委派驻县人社局纪检组)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
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2017年度休宁县卫生系统紧缺专业技术人员公开招聘岗位计划表.xls
休宁县事业单位公开招聘领导组
2017年10月17日
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