2017湖南永州宁远县人民医院公开招聘21名公告(2)

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　　四、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　1、报名时间：2017年10月23日— 10月25日(每天上午8：00-12:00;下午14:30-17:30)。

　　2、报名地点：宁远县人民医院办公楼二楼小会议室。

　　3、报名方式：采取现场报名的方式进行。

　　4、报名要求及开考比例:

　　(1)每名应聘人员只能报考一个职位。

　　(2)报名时需提供以下资料：①毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》;②有效身份证原件及复印件，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致;③执业资格证书(有资格要求的);④本人近期同底免冠1寸照片3张;⑤经资格审查符合报名条件的，填写《报名登记表》，现场领取准考证。

　　(3)开考比例：本次开考比例1:2(临床不设置开考比例)。

　　(二)考试

　　1、笔试

　　(1)笔试内容：笔试为专业知识，均实行百分制。

　　①专业技术人员以临床技能考试和面试为主;

　　②财务、信息、文秘考试的内容以岗位所需专业知识和操作技能为主。

　　(2)时间：2017年11月2日9：00 -11：00

　　(3)地点：

　　①财务、信息、文秘笔试地点：宁远县人民医院门诊四楼大会议室。

　　②专业技术人员面试地点：宁远县人民医院办公楼二楼小会议室。

　　(4)笔试成绩公示与查询：笔试成绩于11月3日起在宁远政府网公示。

　　2、面试

　　面试采用结构化面试方式进行。

　　面试对象，根据笔试成绩从高分到低分原则上按招聘人数与面试人数1∶2的比例确定，个别紧缺专业(麻醉科、儿科、影像、B超、临床医师)可按1:1的比例确定，如出现末位入围面试人员笔试(面试)成绩相同的，则一并入围面试。面试入围人员放弃面试资格的，面试名额不递补。面试的时间和地点，另行通知。

　　3、成绩合成与排名

　　(1)按笔试成绩的60%、面试成绩的40%合成综合成绩;

　　(2)综合成绩由高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　(3)笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(三)体检

　　1、体检对象以岗位计划招聘数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围，若笔试成绩也相同，则专业成绩高者入围。

　　2、体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

　　3、对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检一次。复检由县人民医院组织进行，县卫计委全程监督。体检结果以复检结论为准。

　　如有体检不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补,递补不超过两次。

　　(四)考察

　　考察对象为体检合格人员。考察重点是考察应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。因体检或考核不合格出现的岗位空缺，按应聘同一岗位的考试总成绩从高到低依次递补，递补不得超过两次。

　　(五)公示

　　根据专业技能考核、体检和考核结果择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单及相关学历证书、资格证书、身份证复印件以及其他有关资格材料原件进行审查，对审查合格的拟聘人员名单进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由医院调查核实，并依规进行处理。

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