2017吉林省吉林市中心医院招聘非编工作人员18人公告(2)

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　　9.执业医师资格证书、职称证书、住院医师规范化培训合格证书等请一并提供原件及复印件。如参加2017年度执业医师资格考试、住院医师规范化培训考试已通过未发证书者，可提供成绩单作为证明。

　　(二)报名时间及地点：

　　应聘者请在规定时间内到指定地点现场报名，逾期不报，不予补报。

　　1.时 间：2017年10月9日—2017年10月12日8:00—16:30

　　2.地 点：广电宾馆3楼315室人事科

　　3.地 址：吉林市中心医院健康体检中心南侧

　　4.联系人：张秋颖、刘天娇

　　5.电 话：0432-62167096

　　四、资格审核

　　医院纪检及人事部门根据招聘工作人员报名岗位及其条件，对应聘者共同进行资格审核，确定笔试、面试人员名单。

　　时间：2017年10月12日——10月13日

　　五、招聘考试

　　本次招聘采取笔试、面试相结合方式进行。笔试考生考试时携带《准考证》，有效期内身份证进入考场。

　　(一)笔试

　　1.时间：2017年10月18日上午9:00--- 10:30

　　2.地点：吉林市中心医院教学综合楼(6号楼)五楼会议室

　　3.本科毕业生先进行笔试考试，笔试范围重点在医院核心制度和基本技能方面。

　　4.笔试成绩不设及格分数线，分值为100分。

　　5.按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选，实际人数达不到1:3比例时，按实际人数确定。

　　(二)面试(时间电话另行通知)

　　1.硕士、博士研究生(免笔试)，直接进入面试。

　　2.面试包括自我介绍、专家提问等。(自我介绍环节重点侧重学历教育、所学专业与应聘岗位的自身特点和优势，以便专家有针对性的进行提问)。

　　3.硕士、博士研究生(免笔试)在直接进入面试的情况下，面试成绩即为考试总成绩，满分100分，考试成绩及格线为60分。

　　4.面试结束后，本科毕业生按笔试、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分，笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩50%。

　　(三)综合评分结果排出名次后，上报院长办公会议进行审核确定最终名单。

　　六、体格检查

　　通过考试被聘用人员由吉林市中心医院统一组织在医院健康管理中心进行体格检查。

　　七、公示及聘用

　　经考试合格人员确定为拟聘用人选，在吉林市中心医院网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期满无异议的，按程序办理相关手续，被聘用人员按相关规定试用期为6个月，试用期满考试合格予以正式聘用。按照《劳动合同法》的要求与非编人员签订劳动合同书，不合格者，取消聘用，工资及福利待遇按国家相关政策规定执行。

　　八、纪律与监督

　　(一)实行回避制度。参与招聘的工作人员如涉及与本人有亲属关系，应当主动回避。

　　(二)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(三)严格执行招聘纪律，对有下列违反规定情形的，必须严肃处理。

　　1.伪造和涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。

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