2017河南信阳新县特招医学毕业生33人公告(2)

2017-09-29 16:41 医疗卫生人才网 来源:华图教育

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(五)体检

  根据考生总成绩,按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。

  (六)考察

  对于体检合格人员,根据拟聘用计划,按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

  (七)聘用

  考察和复查合格者,确定为拟聘用人员,公示期7个工作日。公示无异议后,由新县卫生和计划生育委员会对招聘情况进行汇总,形成正式备案报告,经新县编办、新县人力资源和社会保障局共同审核后上报省人社厅、省编办、省卫计委备案。备案人员在接到聘用通知书之日起7日内报到,逾期不报到者,取消其聘用资格。

  特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生,服务期满并取得医学类本科学历,纳入乡镇卫生院编制管理。单位编制内有空缺岗位时,要优先用于特招毕业生。

  六、纪律与监督

  招聘过程中,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等,均视为自动放弃考试、放弃聘用资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的,一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

  七、保障措施

  (一)由省级财政对特招研究生、本科生按大学期间费用给予补偿补助,标准为:研究生每人每年9500元,补助3年;本科生每人每年6000元,补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付,每年年初拨付上年度经费。

  (二)对于医学专业研究生、到乡镇卫生院的医学专业本科生免笔试,直接进入面试。

  (三)特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。

  (四)对于纳入编制和岗位管理人员及时办理相关手续,落实各项工资福利政策,由所在的单位发放绩效工资,并为其办理社会保险。

  (五)特招到乡镇卫生院的本科毕业生职称晋升时,在乡镇卫生院的工作时间累计计算,享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时,外语和论文不作硬性规定。

  (六)特招毕业生在基层工作时间不少于6年,服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约者退回补偿经费,违约情况记入个人诚信档案,并承担其他违约责任。

  本方案中所涉及到的或未涉及到的事项,由特招工作领导小组视具体情况进行调整或补充。

  本方案由新县特招工作领导小组办公室负责解释。

  政策咨询电话:0376-2984513(新县卫生和计划生育委员会人事股)。

  新县卫生和计划生育委员会

  2017年9月26日

  附件一:2017年新县医学院校毕业特招计划需求表

  附件二:新县特招医学院校毕业生报名表

 

2017年新县医学院校毕业特招计划需求表
主管部门 招聘单位 单位经费供给形式 招聘岗位 招聘人数 报考条件要求
专业 学历 年龄 优惠政策
卫计委 新县人民医院 差供 专业技术岗位 4 临床医学 硕士研究生 35周岁以下 硕士研究生报考免笔试
专业技术岗位 9 临床医学 全日制本科 18-35周岁  
专业技术岗位 1 口腔医学 全日制本科 18-35周岁  
专业技术岗位 3 康复治疗学 全日制本科 18-35周岁  
专业技术岗位 2 中西医结合 全日制本科 18-35周岁  
专业技术岗位 2 医学影像技术 全日制本科 18-35周岁  
乡镇卫生院 差供 专业技术岗位 2 临床医学 全日制本科 18-35周岁 本科生以上报考免笔试
专业技术岗位 3 临床医学 全日制专科 18-35周岁  
专业技术岗位 1 口腔医学 全日制专科 18-35周岁  
专业技术岗位 3 医学影像技术 全日制专科 18-35周岁  
专业技术岗位 3 医学检验技术 全日制专科 18-35周岁  

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