2017湖南怀化沅陵县事业单位公开招聘88人(含医疗岗)公告(2)

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　　(三)报名方式：现场报名

　　(四)报名要求：

　　1、报考人员携带本人正式身份证(有效期内的二代身份证)、毕业证和相关资格证原件和复印件，近期同底免冠一寸彩色相片2张，填写好《沅陵县事业单位公开招聘人员报名表》(自行下载)，签订《诚信考试承诺书》，现场进行报名、资格审查。报考定向招聘村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任职位的人员，需提交由乡镇党委推荐并经县级组织部门资格审查通过后的书面材料。

　　2、每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。

　　3、 报考人员需现场提交学信网下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份用于核对学历。

　　4、报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考、聘用资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》中相关条款进行严肃处理。

　　(五)笔试开考比例

　　每个岗位招聘计划与该岗位报名人数的比例不得低于1∶3。达不到开考比例的岗位，经县公招领导小组研究，并报市人力资源和社会保障局审批同意后,可适当降低开考比例或调整招聘计划。

　　(六)领取准考证

　　考生需于2017年11月2日至3日上午8：00-12：00，下午2：30-5:30凭个人身份证原件到沅陵县人力资源和社会保障局领取准考证。凭个人身份证和准考证两证原件按时参加笔试。

　　五、考试

　　除针对大学生村官招聘的事业站所(管理二)岗位采取笔试+考核方式外，其余岗位都采取笔试+面试方式。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间：2017年11月4日上午9：00-11：00

　　2、笔试地点：见准考证，考生应当按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。

　　3、笔试内容：

　　(1)笔试分公共知识和专业知识两部分，共100分。公共知识为时政、法律法规及职业道德，占20分;专业知识以报考岗位确定，其中专业技术岗位和限专业或职业资格的管理岗位以报考岗位所要求的专业为主，不限专业或职业资格的管理岗位以行测和写作为主，占80分。原则上不指定教材。

　　(2)笔试实际参考人数达不到1：2的，笔试成绩须达到60分方能进入面试。

　　(3)笔试成绩占综合成绩的60%。

　　(二)面试

　　1、根据笔试成绩由高分到低分按计划录用人数1:2的比例确定面试人员(最后一名成绩相同者并列入围)。面试时间、地点另行通知。

　　2、面试实际参考人数达不到1：2的(即形不成竞争)，报考人员面试成绩不低于60分。

　　3、面试满分为100分，占综合成绩的40%。

　　4、面试参照公务员考录面试方式及规则，注重考察面试对象的综合素质。

　　(三)成绩合成和排名

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(或考核成绩×40%)

　　笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

　　六、体检和考察

　　(一)体检

　　根据每个岗位的招考计划数，按综合成绩排名从高分到低分的顺序等额确定体检对象(若报考同一职位出现入围体检的最后一名考试成绩相同的，以笔试成绩排名为准，若笔试与面试成绩都相同的，加试一门)。

　　参照公务员体检标准进行体检，体检不合格的不予聘用。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检，所产生的空缺名额，进行递补，递补不得超过2次。

　　体检不合格，报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，取消聘用资格，所产生的空缺名额，均不进行递补。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察程序。

　　考察由招聘事业单位及其主管部门组织实施。重点考察报考人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。如有下列情形之一者取消招聘：

　　1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　2、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　4、曾被开除公职的;

　　5、违反计划生育法律法规的;

　　6、法律规定不得录用的其他情形的

　　考察不合格的不予聘用，产生的空缺名额不进行递补。

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