2017新疆乌恰县招聘编制外医务工作人员47名公告(2)

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　　2、面试内容：以考生报考岗位专业理论及实践为主要内容，满分100分。

　　3、面试语种：汉语。

　　4、面试时间：另行通知。

　　5、面试地点：另行通知。

　　6、面试成绩当场宣布。

　　7、面试成绩公示：面试成绩面向社会公示3天。

　　(四)总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(五)总成绩及体检入围考生公示

　　面试结束次日对面试成绩、总成绩及体检入围人员名单进行公示，考生可到乌恰县人力资源和社会保障局公示栏查询。体检入围人员根据考生总成绩由高分到低分按招聘岗位1:1确定，总成绩不得低于50分，人员不足的按实际人员确定。

　　(六)加分项

　　对取得报考岗位相应执业证书的考生总成绩加5分。

　　(七)体检

　　1、体检按有关规定标准执行。由乌恰县招聘工作领导小组统一组织。考生对体检结果有疑问要求复查的，可在指定的医疗机构进行复查，复查结果为最终结果。体检费用由考生自行承担。

　　2、 体检不合格者不得进入考察。因体检不合格出现岗位空缺的，按岗位报考人员总成绩排名依次递补体检，不符合递补条件的，按实际人员确定。

　　(八)进入考察人员名单公示

　　进入考察人员名单面向社会公示7天。

　　(九)考察

　　进入考察人员由各用人单位对其进行考察，考察期为6个月。考察按照德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对考生的政治素质(包括拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定、反对民族分裂及亲属有无参与暴力恐怖组织活动等方面)、道德品质、现实表现、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况进行全面了解。考察期满，由乌恰县卫计委进行统一考核，确定拟聘人员。考察期间待遇，进入县人民医院考察人员按医生(大专学历5118元/人/月、本科学历5316元/人/月)、护士(大专学历5247元/人/月、本科学历5460元/人/月)标准发放，进入其他单位考察人员按1800元/人/月标准发放生活费。

　　(十)聘用

　　考察合格人员，按规定程序办理聘用手续。

　　(十一)聘用管理及待遇

　　聘用人员与用人单位签定聘用合同书，聘用人员试用期一年，试用合格者，继续聘用;不合格者，解除聘用合同。聘用期间，聘用人员要具备良好的品行和职业道德，不得调动工作，离开招聘岗位者，聘用合同自行终止，恢复原身份。聘用后应发工资不低于9500元，实发工资不低于5100元。

　　四、监督及其他要求

　　乌恰县招聘工作领导小组保证招聘工作的公开、公平、公正。考生应严格遵守招考纪律，对违反规定的报考人员，一经查实，视情节严重，取消其考生资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

　　五、其他事项

　　本《简章》确定的内容，因不可抗拒等特殊情况发生的变化的，均以公告栏信息为准。

　　举报电话：0908-4621219

　　原标题：新疆克州乌恰县2017年面向社会招聘 编制外医务工作人员简章

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　　2017乌恰县招聘编制外医务人员报名表.xls

　　2017乌恰县招聘编制外医护人员职位表.xls

　　新疆克州乌恰县招聘工作领导小组(代章)

　　2017年9月26日

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