2017海南海口市琼山区卫生系统招聘44人公告(2)

2017-09-20 15:10 医疗卫生人才网 来源:华图教育

  海南卫生人才网发布招聘信息:2017海南海口市琼山区卫生系统招聘44人公告(2)。更多海南医院招聘信息,医疗事业编考试试题,请点击中国卫生人才网华图医疗卫生人才网医疗卫生考试培训咨询电话:400-601-9999。

 

  (3)笔试时间与地点:以准考证为准。

  (4)注意事项:竞聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

  (5)成绩公布:笔试成绩通过琼山区政府门户网站公布。

  2.面试

  笔试结束后,招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线,并在达到笔试合格分数线的报考人员中,按笔试成绩从高到低的次序,以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。未达到1:3面试比例的岗位,按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的竞聘人员,同时进入面试范围。面试成绩低于60分的竞聘人员,取消其录用资格。面试人员名单在琼山区政府门户网站上公布。

  (1)面试方式:采取结构化面试的方式。

  (2)面试内容:综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

  (3)面试时间和地点:面试时间和面试地点另行通知。

  (4)注意事项:面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

  (5)成绩公布:面试成绩通过琼山区政府门户网站上公布。

  报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。

  (六)考察和体检

  1.考察

  根据考试综合成绩从高分到低分,按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选,由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察,并对考察人选报名材料进行复审。不符合聘用条件出现的职位空缺,按综合成绩从高分到低分依次递补人选。

  2、体检

  根据考察结果确定体检人选,体检由招聘领导小组办公室统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。

  未按照规定时间参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格的,可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次,以复查结果为准。竞聘人员经考核或体检不符合要求的,不予聘用。空缺的岗位名额,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

  考察和体检人选及结果在琼山区政府门户网站上公布。

  (七)确定拟聘人员并公示

  根据笔试、面试、考察和体检结果,由招聘领导小组确定拟聘用人员,拟聘人员名单通过琼山区政府门户网站向社会公示,公示期为7个工作日。

  公示期间存在争议的,由主管部门负责调查处理,并将处理结果及时报区人社局。

  (八)拟聘人选核准

  公示期满后,拟聘用人员无影响聘用问题的,按规定报区人社局核准录用人员名单。

  (九)办理聘用手续

  招聘单位凭区人社局出具的录用核准通知书向区编办申领《空岗卡》,并办理相关进入和聘用手续。聘用人员必须按规定到用人单位报到,无特殊理由不报到或不服从工作安排者,视为自动放弃聘用资格,人员依次递补。

  用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期12个月,试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  (十)聘用待遇

  被聘用者为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。

  (十一)服务期限

  根据琼山区委、区政府《琼山区关于干部借调和干部调动管理办法》规定,通过公开招聘新录用到我区各部门工作的事业单位工作人员,须在本单位服务年限原则上满五年方可调动。

  四、纪律要求

  公开招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等问题的行为发生,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,防止和杜绝不正之风,确保招考工作顺利进行。

  五、其他

  本简章未尽事宜,由招聘领导小组办公室负责解释。咨询电话:0898-65883428,联系人:吴旺、吴丽燕。

  点击下载>>>

  1.2017年海口市琼山区卫生系统事业单位公开招聘工作人员计划表

  2.海口市琼山区事业单位公开招聘报名登记表

  海口市琼山区卫生局

  2017年9月20日


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