2017浙江绍兴市柯桥区医疗卫生计生单位招聘102人公告

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　　由华图医疗卫生人才网为您整理，2017年下半年绍兴市柯桥区医疗卫生计生单位招聘102工作人员公告

　　为满足柯桥区医疗卫生计生单位补充工作人员的需要，根据事业单位公开招聘人员有关规定，决定组织实施柯桥区医疗卫生计生单位2017年下半年事业单位工作人员公开招聘工作。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　柯桥区部分医疗卫生计生单位计划招聘工作人员102名(86个招聘职位)，全部为卫生专业技术职位。

　　二、招聘人员的性质

　　新招聘人员为柯桥区事业单位在编人员，实行试用期管理。新聘用人员为大中专历届毕业生的，试用期为6个月;新聘用人员为大中专应届毕业生的，试用期为1年。试用期计入聘用合同期限内。试用期满经考核合格的方可正式聘用，考核不合格则取消聘用资格。连续3年未取得执业(助理)医师及以上资格或相应专业技术资格的，解除聘用合同。

　　三、招聘的范围、对象和条件

　　报考人员除应具备《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》(绍政办发〔2016〕64 号文件)规定的基本条件外，还需要具备报考职位所需资格条件(详见附件1)。

　　1.本次事业单位公开招聘全部职位户籍不限。

　　2.年龄一般要求35周岁及以下(1981年9月28日以后出生)，中级资格放宽至40周岁及以下(1976年9月28日以后出生)，具有博士研究生学历(学位)、副高及以上资格者45周岁及以下(1971年9月28日以后出生);护理专业须35周岁及以下(1981年9月28日以后出生)。

　　3.具有资格职位的，其注册范围须与职位相一致。

　　四、招聘的方法和程序

　　招聘工作由用人单位和绍兴市柯桥区卫生和计划生育局具体实施，绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局对招聘工作进行指导、监督。

　　(一)现场报名和资格审核

　　报名时间：2017年9月28日(周四)8:30—15:00

　　报名地点：绍兴市柯桥区卫生进修学校(市区糕点弄38号，市区中兴南路绍兴市老年大学对面)

　　请应聘者自行下载、填写并打印《绍兴市柯桥区事业单位公开招聘报名表》(附件2，一式二份)。如应聘者在报名表中提供的信息经确认为虚假信息，即取消报考资格。

　　报名和资格审核时应聘人员本人应携带《绍兴市柯桥区事业单位公开招聘报名表》(贴本人近期免冠一寸照片)，并提供报考职位所需要的本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、工作经历证明等相关证件(证明)原件及复印件(一式二份)。国内大专及以上学历者须提交有效期内的中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》。有相关工作经历要求的，需出具单位证明(证明必须在2017年9月19日以后出具的证明方为有效)。

　　留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，委培生须征得委托培养单位同意。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报名条件不相符者，取消考试资格。

　　考生需提供的证件(证明)原件及复印件，根据各招聘职位的具体条件确定。

　　绍兴市行政区域内医疗卫生计生事业单位在编人员需经所在单位和上级主管部门同意，并出具同意报考证明(证明必须在2017年9月19日以后出具的证明方为有效)。

　　原则上同一岗位符合条件的报名应聘人员与对应岗位招聘人数应达到3：1以上的比例，招聘职位资格审核通过人数达到计划数3：1的，按3：1比例开考，不到规定比例的，一般应相应核减或取消招聘职位数，达不到3：1的紧缺岗位，经事业单位公开招聘工作主管部门同意可降低比例。

　　核减或取消招聘计划将在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障网(http://www.sxxhrss.gov.cn)、绍兴市柯桥区卫生和计划生育网(http://wsj.kq.gov.cn)上公布。

　　(二)考试

　　招聘事业单位工作人员将分类进行考试：招聘职位要求为硕士及以上学历或本科学历并具有中级及以上资格的采取专业测试或面试的方式;招聘职位要求为硕士以下学历的(不包括本科学历且具有中级及以上资格)采取笔试形式。

　　1.笔试。时间：2017年10月28日上午(周六)9:00—11:00，地点另行通知。笔试内容分为医学基础综合(基础医学)、护理学2个科目(详见各职位考试科目)，笔试不指定参考复习用书。

　　笔试满分为100分。笔试后以各专业实际参加考试的人数为基准，按照淘汰30%的人数比例，并按区级医疗卫生计生单位、基层街道(镇)社区卫生服务中心(卫生院)分别划定笔试合格分数线。

　　笔试成绩、名次、笔试合格线及入围体检人员名单分别在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障网、绍兴市柯桥区卫生和计划生育网上公布。

　　如因考生笔试成绩并列，拟体检人员数量超过该职位本次公告招考计划数的，则对成绩并列考生进行面试。

　　2.专业测试或面试。专业测试或面试时间、地点，另行通知。

　　专业测试或面试满分为100分。专业测试或面试合格分数线为60分，专业测试或面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　(三)体检、考察

　　笔试和专业测试或面试结束后，各职位根据笔试和专业测试或面试成绩从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考察对象。

　　体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

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