2017天津医科大学总医院空港医院公开招聘工作人员67人公告(2)

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　　(四)资格复审

　　面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明(毕业生报名推荐表)、报名表等材料到招聘单位进行资格复审。具体的资格复审时间将在天津医科大学总医院网站(www.tjmugh.com.cn)“招聘信息”专栏发布。

　　(五)面试

　　天津大学总医院空港医院负责组织实施，具体的面试日程将在天津医科大学总医院网站(www.tjmugh.com.cn)“招聘信息”专栏发布。

　　医疗人员和医技人员面试采取半结构化面试的形式进行;护理人员面试采取半结构化面试和实际操作相结合的形式进行(各占50%分值)。面试考官将根据岗位的专业分类，由7名相关专业专家和有关部门行政负责人组成。

　　面试成绩当场公布。面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。实际得分按50%的比例计入总成绩，应于面试考核结束后7个工作日内在天津医科大学总医院网站(www.tjmugh.com.cn)“招聘信息”专栏发布。

　　(六)体检

　　天津医科大学总医院空港医院将根据面试成绩由高到低的次序，等额选择应聘人员进入体检环节。

　　根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》第二十六条的规定，组织体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。

　　面向公开招聘人员的体检由天津医科大学总医院空港医院统一安排，费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检的具体时间安排待面试结果发布后另行通知。

　　(七)考察

　　通过体检人员进入考察环节。应聘人员的考察由天津医科大学总医院空港医院人力资源部负责组织实施。考察主要是对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。考察的时间不少于5个工作日。期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　(八)公示与聘用

　　根据面试考核、体检和考察的结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致。公示时间为7个工作日。

　　公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由天津医科大学总医院空港医院按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　应聘人员应于公示到期之日起三个月内办结相应手续并到医院报到，并于报到后30日内签订聘用合同。未经医院同意逾期未报到的视为自动放弃。

　　公开招聘各环节出现下列不合格、自动放弃等情况时，医院可根据实际需要按照成绩依次递补。

　　1.应聘者体检或者考察不符合要求的;

　　2.拟聘人员公示结果影响聘用的;

　　3.拟聘人员自愿放弃聘用的;

　　4.拟聘人员未在规定的时间内报到的;

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　六、咨询电话、举报或投诉电话

　　公示意见受理邮箱： zyykgzp@163.cn

　　咨询电话：022-60118802

　　举报或投诉电话：022-60118876、84906023

　　天津医科大学总医院空港医院

　　2017年9月15日

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