2017江苏淮安市中医院招聘聘用制护理人员25人公告(2)

2017-09-13 16:08 医疗卫生人才网 来源:华图教育

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  五、操作考试

  1、操作人选确定:笔试成绩达到60分以上人员参加操作考试。

  2、操作考试内容:招聘岗位相关专业知识。总分为100分,60分及以上为合格。

  3、操作考试时间和地点:详见淮安市中医院网站操作考试通知。考生须携带准考证和有效期内的身份证按照规定的时间到考点参加操作考试。

  4、成绩公布:操作成绩在淮安市中医院网站(http://www.hazyy.com)公布。

  六、资格复审与面试:

  1、面试人选确定:在操作考试成绩合格人员中,按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试),若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的,操作考试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

  2、资格复审:由淮安市中医院对拟参加面试人选应聘资格进行复审。其中在职人员面试前须在规定时间内按人事管理权限提供单位同意报考证明。对不能按上述要求按时提供有效证件原件或资格复审不合格或明确表示放弃的拟参加面试人员,取消其面试资格,并在应聘同岗位笔试成绩合格的应聘者中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同进入拟面试人选范围)。经资格复审符合应聘条件进入面试人员名单在淮安市中医院网站上公布,并发给面试通知书,进入面试人员名单公布后不再递补。面试通知书的领取时间也将在我院网站上公示。

  3、面试:面试采用专业化面试方式,面试内容为应聘岗位相关知识和技能,面试成绩总分为100分,60分及以上为合格,面试成绩当场通知考生。

  面试时间、地点和要求详见淮安市中医院网站面试通知。参加面试考生签到时需缴纳面试费100元/人。

  4、总成绩折算和公布:成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×40%+操作成绩×20%+面试成绩×40%。总成绩相同者取面试成绩高者;如面试成绩也相同,则取笔试成绩高者;若笔试、操作、面试都相同则组织加试。笔试成绩、操作成绩、面试成绩、总成绩在淮安市中医院网站上公布。

  六、体检与考察

  在应聘同一岗位人员中,按总成绩(成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入)从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人员。

  由淮安市中医院统一组织体检。体检参照国家人力资源和社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

  由淮安市中医院对体检合格人员进行考察,考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》执行。

  体检的时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

  因应聘人员个人原因或体检、考察等情况出现缺额时,在同岗位总成绩合格人员中,按面试成绩从高分到低分顺序依次递补。

  七、纪律与监督

  招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。院监察部门全程监督招聘工作。

  本简章由淮安市中医院人事科负责解释。

  医院地址:淮安市和平路3号杏林楼5楼519 人事科

  联系电话:0517-83762751

  邮箱地址:hazyyrs@126.com

  点击下载>>>

  1.2017年淮安市中医院下半年护理人员岗位表.xls

  2.淮安市中医院公开招聘人员报名表.doc


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