2017河南周口港区医院招聘258人公告(2)

2017-09-13 15:52 医疗卫生人才网 来源:华图教育

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  (三)考核

  面试或考核主要考察报考人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面情况。

  四、确定拟聘用人员

  招聘办根据面试或考核综合成绩排名从高到低的顺序,确定各岗位拟聘用人员。

  五、体检

  拟聘用人员根据招聘办通知,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检不合格或自愿放弃应聘的,按该岗位的综合成绩顺序递补。

  六、公示

  在周口市政府门户网站对体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期7天。

  七、聘用

  经公示确定的聘用者,办理聘用手续,与周口港区医院签订劳动合同。首次合同期3年,其中试用期6个月。试用期满考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。

  八、薪酬待遇

  (一)科主任实行年薪制,聘前签定目标责任制合同,每月先期发放年薪月平均工资的40%,年底根据目标责任制合同完成和考核情况兑现年薪其余工资。

  (二) 实行年薪制以外的人员薪酬由固定工资(参照事业单位工资标准核定)、职务补助和奖金组成。

  (三)食宿:医院免费提供住宿,有伙食补助。

  九、其他事项

  (一)报考者,医院确定录用后能够在医院开业时及时到位,部分先期派出进修人员,能够随叫随到。

  (二)正式聘用人员,可按财务规定报销相关交通费。

  (三)报考人员应如实填写和提供有关材料,凡填写信息或提供材料不真实、不完整,弄虚作假骗取考试或考核资格,在招聘阶段发现的,取消报考资格;在聘用后发现的,取消聘用资格,并依法追究法律责任。

  (四)本次招聘相关信息将在周口港区医院门户网站招聘信息专栏(http://www.zkgqyy.com)公布,请报考人员随时关注周口市门户网站,并保持联系电话畅通。因考生本人原因错过重要信息影响录用的,责任自负。

  点击下载>>>

  周口港区医院公开招聘工作人员报名登记表.docx

  周口港区医院人员招聘需求表.xlsx


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