2017河北省中医院工作人员(人事代理)公开招聘16人公告(2)

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　　2、面试

　　①面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数确定面试人选。

　　②面试时间和地点：另行QQ群或电话通知。

　　3、总成绩合成。

　　笔试、面试成绩均按百分制折算计算考试总成绩，满分100分。总成绩的计算方法为：笔试、面试成绩分别占40%、60%。

　　计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(三)考察、体检、公示

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按学历学位高者办法确定人选。体检工作由医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由医院人力资源部组织相关科室人员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，医院公告栏位置进行公示，公示期5个工作日。

　　(四)聘用

　　拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他事项

　　1、我院不负责退还纸质报名材料。

　　2、我院本次招聘的毕业生实行人事代理的管理方式，人事、组织关系和待遇将按照河北省中医院有关规定执行。

　　3、报名材料提交或填写不全、不符合要求的，将不予受理，由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格。

　　4、对已经确定为招聘对象的人选，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到学校通报批评、纪律处分者，将被取消聘用资格。

　　本招聘公告由河北省中医院人力资源部负责解释。

　　联系人：河北省中医院人力资源部

　　联系电话：0311-69095016

　　原标题：河北省中医院2017年公开招聘工作人员(人事代理)的公告

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　　附件1：岗位条件表

　　附件2：河北省中医院2017年公开招聘工作人员(人事代理)报名表

　　河北省中医院

　　2017年9月12日

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