2017江苏苏州食品药品监督管理局招聘工作人员11名公告
2017-09-12 16:42 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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2017苏州食品药品监督管理局招聘工作人员11名公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发[2011]27号)有关规定，经苏州市人力资源和社会保障局同意，苏州市食品药品监督管理局面向社会公开招聘工作人员共11名。现将《简章》公布如下：
一、招聘对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
2、年龄在35周岁以下(1981年9月27日以后出生)，户籍或生源地在苏州市范围。具有硕士研究生及学历或具有副高级及以上专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁以下(1976年9月27日以后出生)且不受户籍或生源地的限制。
3、符合政策性安置或照顾条件的报名者(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，不受户籍或生源地的限制，可以报考配偶或父母户籍所在地的岗位。
4、下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
5、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
6、《岗位简介表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
7、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2017年9月27日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2015年9月27日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
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三、招聘岗位、人数及条件 岗 位 简 介 表 |
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| 聘单位代码 | 招聘单位名称 | 招聘岗位代码 |
招聘 岗位 名称 |
岗位 简介 |
开考比例 | 招聘人数 |
学历 要求 |
专业要求 | 其他条件 | |
| 101 | 苏州市食品检验检测中心 | 01 | 检验员 | 食品检验检测 | 2 | 1 | 本科及以上 | 食品工程类、化学工程类、生物工程类 | 具有相应学位，工程师及以上职称，男性 | |
| 02 | 检验员 | 食品检验检测 | 2 | 1 | 本科及以上 | 食品工程类、化学工程类、生物工程类 | 具有相应学位，工程师及以上职称，女性 | |||
| 03 | 检验员 | 食品检验检测 | 2 | 1 | 本科及以上 | 食品工程类、化学工程类、生物工程类 | 具有相应学位，工程师及以上职称 | |||
| 04 | 检验员 | 食品检验检测 | 3 | 1 | 本科及以上 | 食品工程类 | 具有相应学位，助理工程师及以上职称 | |||
| 101 | 苏州市食品检验检测中心 | 05 | 检验员 | 食品检验检测 | 3 | 2 | 本科及以上 | 食品工程类、生物工程类 | 具有相应学位 | |
| 06 | 检验员 | 食品检验检测 | 1 | 1 | 博士 | 生物工程类 | 具有中级及以上职称 | |||
| 102 | 苏州市食品药品安全投诉举报中心 | 07 | 网络技术员 | 信息系统开发和维护管理（硬件） | 3 | 1 | 本科及以上 | 计算机（大类）类 | 具有相应学位，2年及以上工作经历，限男性 | |
| 08 | 3 | 1 | 本科及以上 | 计算机（大类）类 | 具有相应学位，2年及以上工作经历，限女性 | |||||
| 09 | 网络技术员 | 信息系统开发和维护管理（软件） | 3 | 1 | 本科及以上 | 计算机（软件）类 | 具有相应学位，2年及以上工作经历，限男性 | |||
| 10 | 3 | 1 | 本科及以上 | 计算机（软件）类 | 具有相应学位，2年及以上工作经历，限女性 | |||||
四、报名方式和注意事项
本次公开招聘采取本人现场报名的方式进行，不接受传真、信函、电子邮件、电话等其他方式。
(一)报名时间和地点
1、报名时间：2017年9月27日9：00——15：30。
2、报名地点：苏州市人才市场(干将西路288号)。
3、咨询电话：69291196、69291197。
(二)报名程序
1、应聘人员选择岗位。报名者选定应聘岗位后，向招聘单位工作人员(以下简称招聘单位)出示应聘材料的原件(交复印件1份)。
2、招聘单位资格初审。经招聘单位初审，符合规定条件的报名者填写《报名资格审查登记表》一式二份(另附身份证复印件1份和个人近期同底1寸证件照3张)。
3、验证登记。经招聘单位初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件，分别到指定的“验证登记处”进行验证。验证合格的报名者当场办理登记和缴费手续，并将《登记表》1份交登记处(另附身份证复印件1份和个人近期同底1寸证件照1张)，另1份《登记表》返还招聘单位。
(三)报名注意事项
招聘人员须出示：①身份证;②户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明);③学历(学位)证书;④应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)的原件、复印件;⑤个人近期同底1寸证件照3张。岗位有工作经历要求的，可以劳动(聘用)合同或社保缴费清单代为证明。2017年未就业应届毕业生另须出示：①简历;②学生证;③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”(空白);④在校期间所学课程成绩单的原件、复印件。归国留学人员另须出示：①简历;②国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
四、相关事项
1、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。
2、每个报名者限报一个岗位，多报无效。招聘笔试开考比例详见岗位简介表。
3、本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，代报名人另须出示其身份证件。
4、凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。
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