2017江苏连云港连云区卫计局下属事业单位招聘22人公告(2)

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(三)报名材料

应聘人员请真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件：

1.《连云港市连云区卫生和计划生育局下属事业单位2017年第二批公开招聘工作人员报名表》(附件3　，正反面打印，一式1份)。

2.近期同底免冠1吋彩色照片3张，在有效期内的第二代居民身份证。

3.各层次的学历、学位证书;国外留学人员须提供经中国教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。

4.岗位所需的相应资格证书和执业证书。

5.岗位所需的其它相关证明。

(四)报名要求

1.《报名表》(附件3)请从连云区人民政府网“通知公告”栏中(http://www.lianyun.gov.cn)下载。

2.应聘人员须按岗位要求，如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实，即取消资格。

3.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

(五)报名费用

本次公开招聘收取报名费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭的应聘人员，免收报名费用。报名时，携带相关证明材料。

(六)开考比例

各岗位开考比例均为1:3。如未达开考比例，将核减该岗位招聘计划数，直至不予开考，并将核减(核销)的岗位调剂到其他岗位。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例(按1:2开考，具体岗位届时另行公告)。相关信息将在连云区人民政府网进行公布。

四、考试

(一)考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试由连云区人力资源和社会保障局、连云区卫生和计划生育局统一组织。

(二)笔试

1.笔试内容以招聘岗位专业要求的相关知识为主，不指定大纲和教材。

2.笔试总分为100分，笔试合格分数线为50分。

3.应聘人员凭报名时的收费凭证和本人身份证于2017年9月29日下午2：30至5：30到连云区公共人力资源市场(连云区中山西路3-2号)领取准考证。

4.笔试时间、地点：见准考证。

(三)资格复审

1.笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按1：3的比例确定资格复审人选。

2.通过资格复审的人员名单在连云区人民政府网站公布。资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.资格复审合格人员领取面试通知书，并缴纳面试费100元。

(四)面试

面试采用结构化面试的形式，面试成绩满分为100分。面试合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。

(五)总成绩计算

采用百分制计算应聘人员总成绩。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考生成绩按四舍五入法保留二位小数，总成绩若出现并列，按面试成绩由高分到低分进行排序。

(六)成绩公布

笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名，分别在笔试、资格复审、面试结束后5个工作日内在连云区人民政府网“通知公告”栏(http://www.lianyun.gov.cn)上公布，应聘人员可凭准考证号查询。

五、体检

考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。相关信息将在连云区人民政府网站公布。体检由连云区人力资源和社会保障局、连云区卫生和计划生育局组织，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。<公务员录用体检操作手册(试行)> <公务员录用体检通用标准(试行)>

六、考察和公示

对体检合格人员由主管部门会同招聘单位组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云区人民政府网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云区卫生和计划生育局提出是否递补的意见，报连云区人力资源和社会保障局审核同意。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

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