2017山东东营市人民医院劳务派遣卫生专业技术人员招聘90人公告
2017-08-24 16:49 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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2017东营市人民医院劳务派遣卫生专业技术人员招聘启事(90人)
东营市人民医院(山东省立医院东营医院)为三级甲等综合公立医院，为适应工作需要，拟招聘劳务派遣卫生专业技术人员90名，现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康;
2、具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作的精神;
3、具有与招聘岗位相适应的学历、专业、任职资格等;
4、现役军人不能应聘，曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员以及法律规定不得录用的其他情形的人员不能应聘。
二、岗位数量及要求：(详见附件1)
三、招聘程序：
(一)现场报名和资格审查
1、报名时间：8月28日-30日
上午8:30-11:00 下午14:30-17:00。
2、报名方式及地点：采取现场报名，地点为东营市南一路317号东营市人民医院原办公楼(八角楼)一楼109室 (东城南一路与胶州路交叉路口，医院南门右侧五层小楼)。
3、报名材料：报名人员持毕业证、学位证书、资格证书、身份证原件及复印件各1份，1寸照片两张，将《报名表》 (附件2)打印并手写签名，《基本情况汇总表》 (附件3)用U盘携带。
4、资格审查：对报名人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。按报名审查情况确定考试人员名单。
(二)考试方式
根据报名人员情况和岗位要求采取笔试、面试相结合的方式进行,面试设合格分数线70分。
具体考试方式、考试时间、地点等详细情况，报名结束后在东营市人民医院官网通知，请随时关注。
(三)考核体检
根据应聘人员考试总成绩，同一岗位由高分到低分按1：1比例等额确定体检考核人选。因应聘人员自行放弃或考核、体检不合格造成的空缺，从同一岗位的人员中依次等额递补。成绩特别优秀的可在岗位总量内进行调剂。体检费用由应聘人员个人承担，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。
四、待遇
本次招聘人员为劳务派遣人员。所聘人员按规定签订三年劳务派遣合同，试用期3个月。到期后择优续签合同。工资待遇同原编外同类岗位人员待遇，缴纳社会保险费。
五、其他要求
(一)参加报名人员应认真填写报名材料，每人限报一个岗位，对资格审查工作贯穿招聘全过程，如有与实际情况不符，一经查实，取消其参加招聘或聘用资格。
(二) 本市公立医疗卫生机构正式在职人员报考的还须提交有用人权限部门出具的同意应聘介绍信。
(三) 近期请报考人员随时关注东营市人民医院官网，并保持报名登记的联系电话畅通，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。
六、联系方式
地址：山东省东营市南一路317号东营市人民医院急诊大楼4楼人事科。
联系人：王老师 周老师
联系电话：0546—8901139、8901617
点击下载>>>
1、《招聘劳务派遣卫生专业技术人员计划一览表》
东营市人力资源开发服务中心
东营市人民医院(山东省立医院集团东营医院)
2017年8月23日
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