2017广东南方医科大学顺德医院附属陈村医院第二批工作人员招聘21人公

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南方医科大学顺德医院附属陈村医院地处经济高速发展的粤港澳大湾区，坐落在珠三角腹地的顺德区陈村镇，距广州南站5公里，高铁、城轨、地铁、高速和国道等交通网络全覆盖，地理位置优越、交通十分便利。陈村镇有“中国花卉之都”、“中国机械装备工贸名镇”之称，是顺德北部片区的门户、广佛同城“桥头堡”，盛享广佛半小时、珠三角一小时生活圈。地铁广州7号线、佛山2号线、广佛环线及广珠城轨、广珠西线高速更是直达医院附近。

　　医院始建于1958年，是一所集医疗、预防、教学、科研、康复为一体的非营利性公立二级甲等综合性医院，是高等医学院校教学医院、医保定点医院、爱婴医院、健康促进示范医院和无烟医院。医院拥有博士1人、硕士生导师2人、高级职称60多人，配备螺旋CT、口腔三维CT、DR、心脏彩超、三维彩超、高清胃肠镜、外科腹腔镜和血透水处理系统等先进的医疗设备。医院2012年12月由佛山市顺德第一人民医院托管，2017年2月由南方医科大学与顺德区政府合作共建，管理模式全面升级，信息化广泛覆盖，综合实力不断提升。立足“小综合，大专科”战略，先后建设心血管病、呼吸病、胃肠病、老年病、耳鼻喉等诊疗中心和急诊急救中心，全面打造立足陈村、辐射顺德北部片区的现代化医疗中心。

　　现因业务发展需要，2017年拟面向社会公开招聘工作人员21名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经报名、资格审查、笔试、实践技能测评、面试、体检、考察、录用公示等程序后择优录取。

　　二、招聘职位和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具备良好的品行和职业道德;

　　(三)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需条件见《南方医科大学顺德医院附属陈村医院第二批公开招聘职位表》(附件1)。

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　(一)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　(二)曾因超生被有关单位依照有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

　　(三)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　(四)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(五)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

三、报名事宜

　　(一)报名时间

　　现场报名：2017年8月22日至2017年8月24日。报名时间：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。星期六8:00-12:00。

　　(二)报名要求及相关事宜

　　应聘者需提供个人简历、《南方医科大学顺德医院附属陈村医院公开招聘人员报名表》(附件2可下载)、就业推荐表(应届毕业生需提供)、居民身份证、户口本主页及个人页、学历学位证书、资格证、执业证、获奖材料等相关证明原件、复印件及小一寸近期免冠彩照4张。

　　应聘者可从医院官方网站招聘公告下载填写《南方医科大学顺德医院附属陈村医院公开招聘人员报名表》(附件2可下载)并贴好小一寸近期免冠相片1张。

　　(三)报名方式

　　本次招聘采取现场和邮寄材料两种方式报名。

　　1.采取现场报名方式的，需携个人资料(原件及复印件)到本单位人事科办理报名手续。资料一旦提交均不退回。

　　2.未能现场报名的应聘者可将个人资料(复印件)邮寄至南方医科大学顺德医院附属陈村医院人事科。

　　以邮寄报名方式的应聘者从公告之日起至2017年8月22日(备注：邮寄报名截止时间与现场报名截止时间一致)，要求在报名截止日期之前以快递方式邮寄，邮寄资料均不退回，邮寄资料的送达时间以本单位的签收时间为准。

　　3.报名或邮寄地址：南方医科大学顺德医院附属陈村医院门诊三楼职能办公区人事科(广东省佛山市顺德区陈村镇安宁路2号)，联系人：区先生。联系电话：0757-29961526，邮编：528313。

　　报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。报考者有关证件的复印件以及相片恕不退回。

　　四、考核流程

　　(一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，设定笔试成绩合格分数线。按考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定实践技能操作及面试对象。招聘职位上达到最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线的人员进行实践技能操作和面试。

　　(二)实践技能测评。主要测评应聘者的实践工作动手能力，对考生进行为期3-7天脱产的实践技能测评。具体实践技能测评时间、地点另定。实践技能测评满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。实践技能测评成绩低于60分的不得列为面试对象。实践技能测评不合格或自愿放弃的，由本单位决定是否依次递补人选进行实践技能测评。

　　(三)面试。面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩低于60分的不得列为体检对象。

　　(四)面试结束后，按笔试成绩30%、实践技能测评成绩40%、面试成绩30%比例合成综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格线为60分，综合成绩低于60分的不得列为体检对象。

　　其中：1.取得医学院校本科及以上学历，同时具有副主任医师或以上卫生专业技术资格;2.博士研究生学历。

　　符合以上任一条件的应聘者只需参加实践技能测评及面试，按实践技能测评成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩。

五、体检和考察

　　对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选;若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　六、应聘人员管理及录用

　　根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，对于录用空缺职位，在同专业的前提下，与考生协商同意，经单位综合考核，可从其他职位中调剂，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

　　拟录用人员体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用或个人原因自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。

　　应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格。

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