2017贵州六盘水市第二人民医院编制外人员招聘公告(2)

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2、面试：

面试工作在院招聘工作领导小组的领导下进行。依据笔试成绩从高到低按面试人数与职位招聘计划数3：1比例确定面试人员，如最后名次分数相同则同时进入面试，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试方式：结构化面试，时间、地点等另行确定。

3、总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。笔试成绩百分制折算后占总成绩的60%、面试成绩百分制折算后占总成绩的40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩也相同，则加试临床医疗专业技术技能操作，分数高的进入下一环节。

(四)体检

依据考生总成绩从高到低按职位招聘计划数1:1确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的取消聘用资格，相关职位往下顺延递补。体检费用考生自理，体检时间等相关事宜另行通知。

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