2017山西晋中市卫生和计划生育委员会直属部分事业单位工作人员公开招(2)

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　　(二)面试

　　采取结构化面试形式，由晋中市卫生和计划生育委员会负责组织实施，具体时间安排另行公告。

　　按照笔试成绩以岗位从高到低排序，按1：3比例确定面试人员。若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试;如笔试合格人员不足3名，以实有合格人员进入面试;免笔试人员没有比例限制。

　　1、资格复审。面试前，市卫生计生委组织人员对进入面试人员再次进行资格审核。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符的、主要信息不实影响资格审查的、资格复审不合格的，取消应聘资格。

　　2、递补。考生未在规定时间内领取面试通知书的或经书面确认自动放弃者，取消面试资格，缺额按笔试成绩及格线以上人员从高分到低分依次递补。考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，同时该岗位不予递补(不另行安排面试)

　　(三)成绩合成

　　面试成绩与笔试成绩权重相加后为总成绩(保留两位小数)，直接面试人员的面试成绩即为总成绩。总成绩最后一名出现并列，按面试成绩由高到低排序，如面试成绩再出现并列，则按照总成绩取小数点后第三位、第四位….直至分出先后为止。

　　计算公式：总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%

　　总成绩低于60分的考生，取消拟聘用资格。

　　参加面试人数少于或等于招聘岗位数、没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分且考试总成绩须达到60分，方可进入体检和考察。

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