2017山东青岛市立医院住院医师规范化培训学员招聘189人公告(2)

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　　2.综合面试

　　(1)综合面试包括面试答辩和技能测试。

　　(2)考查内容：测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。

　　(3)时间及地点：具体时间地点以现场审核通过后发放准考证填写为准。

　　3.录取

　　(1)成绩核算：按照笔试成绩、面试成绩各占总成绩的60%、40%计算总成绩;笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(2)择优录取：考试完成后，按总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位确定录用学员，确定为录用学员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘岗位中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定录用人员。

　　(3)调剂志愿：

　　根据山东省卫生计生委要求，我院住培基地协同医院(青岛市中心医院、青岛市妇女儿童医院)的招生计划，由住培基地统一招收。根据学员报考志愿及报考人数，按照招收计划、培训专业和成绩统一分配。

　　在招收计划剩余名额内，培训基地对未被录取的申请培训人员进行调剂，优先满足全科、儿科、精神科等紧缺专业和县级及以下医疗卫生机构需求。

　　(4)报到体检：拟被录取社会化学员需要参加医院组织体检，费用自理，时间另行通知。对自动放弃或体检不合格造成的空缺，可从报考同一岗位范围的人员中按照总成绩由高到低依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　(5)结果公示：根据最终成绩和招收计划择优录取，录取结果将在山东省住院医师规范化培训信息信息网及我院官方网站(网址：http://qdslyy.qdslyy.cn)公示。

　　五、相关待遇

　　(一)学员培训期间与我院签订培训协议，与本院住院医师统一管理，按照医院住院医师管理相关制度执行。

　　(二)社会化学员与青岛市卫生和计划生育人才综合服务中心签订《劳动合同》，人事档案委托由其统一管理，并按规定交纳养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险。培训期间计算工龄，医院按国家规定标准发放规培补贴及相关待遇。

　　(三)委托培养学员，委派单位与我院签订培训协议，学员人事关系、工资、福利、社会保险及住房公积金等均由委托单位按规定进行管理、发放和缴纳。医院按国家规定标准发放规培补贴及相关待遇。

　　(四)学员完成培训任务并经考试合格者，可获得国家统一颁发的《住院医师规范化培训合格证书》。

　　(五)培训结束后，学员与医院的培训关系自然解除，社会化学员持《住院医师规范化培训合格证书》自主择业。

　　(六)报考全科专业的社会化学员，规范化培训期间可报名参加青岛市乡镇卫生院全科医师招聘考试。

　　六、其他要求

　　(一)依据相关规定建立住院医师规范化培训诚信制度，对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其报名、录取资格;对录取后无故不报到或报到后无故自行退出者，将记入诚信档案，3年内不得报名参加住院医师规范化培训。

　　(二)以单位委培学员身份报考的人员，培训专业应与从事的临床专业一致。

　　(三)考试期间请保持通讯畅通并及时关注我院官方网站及山东省住院医师规范化培训信息网，因未及时关注网站通知所造成的一切后果责任自负。

　　联系人：李培杰 王红程 王 豪

　　咨询电话：0532-82789208，82789059

　　原标题：2017年青岛市市立医院公开招聘住院医师规范化培训学员简章

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　　住院医师学员报名表.doc

　　青岛市市立医院

　　2017年8月9日

http://ylws.huatu.com/

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