2017山西医科大学汾阳学院招聘15人公告
2017-08-03 11:30 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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现将我院2017年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位基本情况
学院是山西医科大学二级学院，经费性质为全额事业单位。学院前身系美国基督教华北公理会于1923年创办的山西省汾阳高级护理学院，1996年改为现名。学院坐落于素有“秦晋旱码头”之称的千年古城汾阳市，占地面积33.83万平方米，建筑面积14.68万平方米。
学院有硕士、本科、专科三个办学层次，招收硕士研究生的学科有护理学、生理学、人体解剖学与组织胚胎学、病理学与病理生理学、临床检验诊断学、药理学、内科学、外科学、耳鼻咽喉科学和公共卫生、生物化学与分子生物学、神经病学等12个;本科专业有临床医学、护理学、医学检验技术、医学影像学、口腔医学、眼视光学、康复治疗学、医学实验技术等8个;专科专业有临床医学、护理、助产、药品经营与管理、健康管理等5个。本科护理学是国家级特色专业建设点、省级重点扶持学科;专科护理专业是山西省高等职业教育特色专业。从1997年起获得新加坡护理专科文凭全额奖学金留学生项目，已输送留学生565名，是全国唯一一所连续21年获得该项目的学院。医学检验技术专业是省级特色专业，现与天津医科大学检验学院、深圳华大基因研究院、山西高科技医学检测中心合作办学。学院与中国社会福利与养老服务协会签订合作框架协议，是全国养老服务人才培养实训基地。
学院现有专任教师488人(含附属医院)，其中教授、副教授192人;博士、硕士235人。山西省教学名师6人，山西省中青年骨干教师6人，硕士生导师29人。现有教学仪器设备价值6900万元。教室、实验室及住宿等条件均符合国家有关规定。有1所拥有1100张床位的三级甲等非隶属性附属医院(山西省汾阳医院)和103所实践教学基地。学院创办和(共同)主办有《护理研究》，共同主办有《山西省高等学院社会科学学报》，协办有《中华医学教育》等刊物，为《中国高等医学教育》理事单位。学院组织编写的46万余字的《中国护理发展史》填补了国内空白，在中华护理学会成立90周年庆典大会上受到1200位中外护理专家的好评。
学院面向全国26省、市招生，现有在校生8952人，其中硕士研究生48人，本科生6356人，专科生2548人。恢复重建以来，已向社会输送各级各类人才28000余人。培养了以“南丁格尔奖”获得者王桂英、杨辉等为代表的一大批在国内外有一定地位与影响的杰出人才。学生就业形势良好，许多毕业生已成为省内外二、三级医疗卫生机构的业务骨干，年平均就业率居全省同类院校前列，学生质量受到用人单位普遍好评。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则。
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
3.坚持政府宏观管理与学院用人自主权相结合的原则。
4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
5.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。
三、招聘岗位及数量
2017年我院公开招聘工作人员15名。具体招聘岗位和要求见《山西医科大学汾阳学院2017年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)(以下简称：招聘岗位表)。
四、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的2015、2016、2017届全日制毕业生。
五、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，硕士研究生年龄30周岁以下，即1986年8月1日后出生的;博士研究生年龄40周岁以下，即1976年8月1日后出生的。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，遵守纪律，品行端正，热爱教育事业，有良好的职业道德、团队合作精神和奉献精神。
3.适应岗位要求的身体、心理条件，身体健康。
4.具备招聘岗位的专业要求、学历学位要求、年龄要求及其他要求(详见“招聘岗位表”)。
5.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。
“服务基层项目专门岗位”的招聘对象：参加山西省“农村义务教育阶段学院教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”服务期满、考核合格以上，现仍在职的人员。
退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
六、招聘程序
(一)发布公告
招聘方案经山西省教育厅审核同意后,报山西省人力资源和社会保障厅核准备案。在山西省教育厅和山西医科大学汾阳学院网站发布公告。
(二)报名
1.报名时间：2017年8月7日到8月18日。
2.报名地点：山西医科大学汾阳学院人事处(养正楼A811)。
3.报名方式：采取现场报名或山西医科大学汾阳学院校园网公开招聘报名系统报名。
4.现场报名者，请于2017年8月15日到8月18日到学院人事处报名，报名时需提交有效居民身份证、毕业证、学位证(原件、复印件)等支撑招聘条件所需的材料和一寸同底免冠照片3张。同时，要如实填写《山西医科大学汾阳学院2017年公开招聘工作人员报名表》(见附件2)。
5.通过山西医科大学汾阳学院校园网报名系统报名的，需于2017年8月15日到8月18日带有效居民身份证、毕业证、学位证(原件、复印件)等支撑招聘条件所需的材料、一寸同底免冠照片3张到我校人事处现场确认。
出国留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证报告;未领取毕业证的2017年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明、学位证及相关证件和证明原件及复印件;大学生村官等服务基层项目的考生，提供《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章);退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供退伍证和当地民政部门出具的相关证明。
6.咨询电话：15103588777 0358-2100673 侯老师
(三)资格审查
资格审查严格执行初审、复审二次审查办法。报名结束后，学院人事处对报名人员的资格进行初审。随后，学院公开招聘资格审查组对应聘人员进行资格复审。资格审查必须严格执行人事工作纪律，保证审查工作客观、严谨、公正;严格按照公告的资格条件进行，特别要注意对专业、学历学位、年龄等条件的审查，严禁随意放宽和更改资格条件要求。
应聘人员所提供证件(证明)不全或其条件与招聘岗位要求不符时，或报名人员提供虚假材料或有违纪行为，视为不具备招聘资格，不得参加考试。
取得国(境)外学历学位的应聘人员，所学专业是否符合应聘岗位专业要求，由学院公开招聘资格审查组按照岗位要求进行审核并提出意见后，报学院招聘领导组确定其是否具有报名资格。
资格审查结束后，资格审查结果在山西医科大学汾阳学院网站和学院公告栏进行公布，应聘人员的个人信息不得更改。
符合条件的报名人数与岗位拟招聘人数比例不达3：1的，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3：1的岗位，报上级取消招聘岗位，同时在山西医科大学汾阳学院网站发布变更公告，并告知被取消岗位的报名人员。
(四)招聘考试
招聘考试分为笔试和面试。考试内容包括招聘岗位所必需的公共基础知识、专业知识、业务能力。考试内容不指定统一教材。采取百分制形式，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
参加笔试人员名单和笔试相关事宜在山西医科大学汾阳学院网站公布。
(1)笔试内容为公共基础知识和专业知识。
公共基础知识内容：时事政治、职业道德、教育政策法规、科技知识、省情省况等基础知识和综合写作。
专业知识内容：基本专业知识与基本能力。
(2)笔试为闭卷考试。笔试时间、地点另行通知。笔试考试全程监控或录像。
(3)笔试成绩满分为100分。
笔试成绩=公共基础知识×30%+专业知识×70%。
(4)笔试结束后，笔试成绩将于一周内在山西医科大学汾阳学院网站和学院公告栏公布，公示期不少于5天。
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