2017平顶山叶县特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘76人公告(2)
2017-07-26 13:57 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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(三)特招生考试总成绩计算方法。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。免笔试人员总成绩按面试成绩计算。
五、体检、考核、公示，确定拟聘人员名单及待遇
(一)特招生根据考试总成绩，按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定体检人员;全科医生取面试前2名。体检时间及人员名单在叶县人民政府网(http://www.yexian.gov.cn/)公布，体检费用由考生本人承担。
(二)考核按拟聘用岗位1:1的比例从体检合格人员中确定。特招考生必须在规定时间内把本人学籍档案及相关证明材料提交原县卫生局人事股，逾期不能提交的取消聘用资格。
由于体检、考核不合格出现的空缺名额，不再递补。
(三)根据考试总成绩、体检和考核结果，由叶县基层卫生369人才工程招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，结果在叶县人民政府网站公示。公示时间为7天，公示时设立监督举报电话，接受社会监督。
(四)拟聘用人员公示无异议的特招生由县编办、人社局按有关规定办理相关手续，由县卫生计生委安排到缺编的岗位，新聘用的人员和用人单位签订《聘用合同书》，由县人社局进行鉴证，不服从安排或拒签聘用合同的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，其管理及工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，经综合考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。特招本科以上学历人员在确定被聘用后纳入编制管理;特招专科生实行岗位管理，在服务期满取得医学专业本科学历后纳入编制管理;全科医生实行岗位管理，合同到期后自行解聘。
经费补助：省级财政对特招的医学研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付，每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。特岗全科医生在服务期内，由中央和省级财政按年人均不低于4万元的标准安排岗位津贴。
咨询电话(原叶县卫生局人事股)：0375—8096693。
原标题：叶县2017年369人才工程特招医学院校毕业生、特岗全科医生招聘公告
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叶县2017年特招医学院校毕业生、特岗全科医生岗位设置一览表.xlsx
2017年7月20日
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