2017江西兴国县乡镇卫生院招聘38人公告(2)
2017-07-01 09:19 医疗卫生人才网 来源：兴国县人民政府网
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(三)资格审查
由兴国县乡镇卫生院公开招聘卫技人员工作领导小组办公室对报考人员进行资格审查，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
通过资格审查的报名人数与公开招聘岗位计划数未达到2：1的岗位，相应核减岗位招聘计划数。
(四)笔试
1、领取笔试准考证时间地点：2017年7月26日携带本人身份证至兴国县人社局人事考试中心领取。
2、笔试时间、地点：详见笔试准考证。
3、笔试内容：笔试内容为医学基础知识和专业知识两个科目(合并为一张试卷，不指定教材)。笔试内容全为客观题。
专业技术岗位笔试科目分：①临床类别卷。报考专业包括：临床医学、临床医学(妇产科)、中西医结合、医学影像学、放射医学、病理诊断、超声诊断、临床医疗、麻醉医学、妇幼保健医学、康复治疗学、耳鼻喉等;②中医类别卷：报考专业包括：中医学、中西医结合、中西医临床医学、中医临床医学、针灸推拿学、骨伤等;③护理类别卷：报考专业包括护理学、助产、护士等;④医学检验类别卷：报考专业包括医学检验、卫生检验检疫、医学检验技术等;⑤药学类别卷：报考专业包括药学、药剂、中药学、临床药学、药物制剂等。
临床类别卷考试内容为：医学基础知识和医师基本技能;中医类别卷考试内容为：医学基础知识和中医学专业知识;公卫类别卷考试内容为：医学基础知识和预防医学专业知识;护理、医学检验、药学三个类别考试内容为医学基础知识和本岗位所需要的专业基础知识，各出一套试卷。
(五)面试
1、面试时间、地点：详见面试准考证
2、面试实行结构化面试，按照岗位招聘人数与面试人数1∶2的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并列入;当某专业面试人员达不到1:2比例时，以实际入闱人数进入面试。
(六)体检和考核
1、根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，依次按笔试成绩高、执业资格高、第一学历高、最高学历高、从事本专业工作经历长者优先录取。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取。
3、对因体检、考核不合格(或本人放弃体检、考核)、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查属实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额，一律不进行递补。
(七)公示和聘用
对考核体检合格的拟聘人员名单，在兴国县人民政府网站(http://www.xingguo.gov.cn/)公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由县人社部门办理聘用手续。考生根据考试总成绩依序选岗，聘用结果按规定报市人社局备案。
公开招聘的人员由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
正式聘用人员无特殊原因不在规定的期限内到单位报到的，视为自动放弃聘用资格;正式聘用后服务期限不得少于5年。
四、纪律与监督
凡参加此次公开招聘工作的人员，要以高度的事业心和责任感对待这项工作，严格遵守工作纪律，并按规定实行回避制度。如发现工作人员违反工作程序或工作纪律的将严肃处理;对弄虚作假的招聘对象将取消其参与报考的资格。
五、组织领导
为了加强对公开招聘卫技人员工作的领导，确保招聘工作有序进行，成立兴国县乡镇卫生院公开招聘卫技人员工作领导小组，其组成人员如下：
组 长：邹焕铁 县委常委、常务副县长
副组长：杨志正 县委常委
张聪华 县政府副县长
谢燕九 县政府副县长
成 员：人社局、卫计委、财政局、编委办负责人
领导小组下设办公室在县人社局，整个招聘工作在领导小组的领导下进行。
本方案由兴国县乡镇卫生院公开招聘卫技人员工作领导小组负责解释。
原标题：2017年兴国县乡镇卫生院公开招聘卫技人员实施方案
点击下载>>>
附件1、兴国县乡镇卫生院公开招聘卫技人员计划汇总表.docx
兴国县乡镇卫生院公开招聘卫技人员工作领导小组
2017年6月20日
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