2017湖南邵阳北塔区招聘医疗岗事业单位工作人员12人公告

2017-06-27 10:54 医疗卫生人才网 来源:北塔区政府网

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2017湖南邵阳北塔区招聘医疗岗事业单位工作人员公告,医疗卫生考试招聘人数:12人,报名时间:2017年7月4日—6日上午8:00 - 12:00,下午15:00 - 18:00。

根椐《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》文件精神,为吸纳优秀人才充实事业单位人才队伍,经区委、区政府研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员43名,现就招聘工作制定如下实施方案。

一、招聘职位及职位要求

见附表

二、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘公告在北塔区政府网(http://www.beita.gov.cn),时间不少于7个工作日。

(二)报名

1.报名时间:2017年7月4日—6日

上午8:00 - 12:00,下午15:00 - 18:00

2.报名地点:北塔区政府机关大楼634会议室

联系电话:0739-5622183

3.报名条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵纪守法,具有良好的品行;

(3)具备正常履行岗位职责的身体条件;

(4)具备报考职位所需的专业和资格条件(见附件2)。

4.报名要求:报名者须提供本人正式有效身份证、户口本、毕业证、所报职位要求的资格证等原件及复印件(2份)、本人近期正面同底免冠1寸彩色照片3张。2017年度参加考试、成绩合格但未领取教师资格证者,可凭教育行政部门开具的相关证明报名。报名者可自行在北塔区政府网下载报名登记表填写(一式两份)。

5.每人限报一个职位,不得多报或重报。委托报名需提供考生本人委托书、被委托人身份证原件(复印件1份)及考生本人所需的其他证件。

6.报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》并在报名时作承诺签字。

7.小学音乐教师、小学美术教师两个职位笔试开考比例为1:5,其他职位笔试开考比例为1:3。初中英语、初中 政治两个职位报名如达不到开考比例,则将核减下来的招聘计划调整到小学语文教师一职位;初中数学、初中物理两个职位报名如达不到开考比例,则将核减下来的招聘计划调整到小学数学教师一职位。如达不到开考比例的个别特殊职位申请调整开考比例的,须报市人力资源和社会保障局批准并公示。

8.通过资格初审的考生于2017年7月13日至14日持身份证原件到北塔区政府机关大楼634会议室领取准考证,逾期不领者,视同放弃考试资格。

(三)笔试

1.笔试时间及地点:笔试时间为7月15日9:00-11:00,笔试地点见准考证。小学语文教师职位考试时长为150分钟,其他职位为120分钟。

2.笔试内容。笔试考专业科目:教师职位为高中水平的所报专业文化知识和教育学、心理学及教学业务知识。乡卫生院医护职位为所报职位的相关医学、护理、检测等专业知识,其他职位为相关专业知识。

3.成绩合成:笔试总分为100分,占综合成绩的60%。

4.笔试成绩公布。笔试成绩及面试入围名单将在北塔区政府网上公布,面试时间、地点另行通知。

(四)面试

1.面试对象。小学音乐教师、小学美术教师两个职位根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象;其他职位根据笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定面试对象。如最后一名面试入围人员笔试成绩相同,则一并进入面试。如实际参加面试人员与招聘职数为1:1的比例,则面试成绩须达到60分以上。

2.面试方式:

小学音乐教师职位:上微型课、技能展示(共15分钟)

面试成绩由微型课占50%、技能展示占50%合成。

小学美术教师职位:上微型课(10分钟)、技能展示(60分钟)

面试成绩由微型课占50%、技能展示占50%合成。

其他教师职位:上微型课(10分钟)

医师职位:实际技能操作

其他职位:结构化面试

3.综合成绩:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(四)体检

1.体检对象。根据综合成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象(综合成绩相同的,笔试成绩高的优先;笔试成绩相同的,学历高的优先)。

2.体检标准:体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定组织实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起3日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。

不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

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