2017山西长治潞城市事业单位招聘医疗岗43名公告(3)

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面试采取百分制，合格分数线为70分。面试对象不达拟招聘岗位人数比例，从资格复审合格人员中按笔试成绩(需达合格分数线)从高分到低分依次递补。面试人数少于或等于拟招聘岗位人数，面试成绩达到合格分数线的即可进入体检环节。

(四)体检

面试结束后，依照总成绩从高分到低分按报考考生与拟招聘岗位1：1的比例确定体检对象(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留两位小数)。如总成绩并列，笔试成绩高的作为体检对象;如笔试成绩并列，重新组织面试，面试成绩高的作为体检对象。报考卫计系统的硕士研究生，面试成绩即为总成绩，依照总成绩从高分到低分按报考考生与拟招聘岗位1︰1的比例确定体检对象。如面试成绩并列，重新组织面试，面试成绩高的作为体检对象。报考卫计系统的博士研究生直接进入体检环节。

体检时间、地点请关注潞城市政府网。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。体检不合格或自动放弃体检资格出现岗位空缺的，不再递补。

(五)政审

根据晋人社厅发〔2017〕37号文件精神，由用人主管部门和用人单位共同对体检合格人员进行政审。主要审核政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况，并对报考人员提供信息的真实性和档案进行复核。政审结束后将政审考察情况及聘用意见等由用人主管部门以文件形式报公招领导组办公室。如政审不合格或自动放弃政审资格出现岗位空缺的，不再递补。

政审时间、方式另行通知。

(六)确定聘用名单

根据笔试、资格复审、面试、体检、政审等综合情况，由公开招聘领导组办公室提出拟聘用人员名单，经公招领导组集体研究审定后，确定拟聘用名单。

(七)公告公示

进入面试、体检等环节的人员名单均要通过潞城市政府网和《潞城新闻》、潞城电视台等新闻媒体进行公示。拟聘用人员名单须在新闻媒体公示7个工作日，接受群众监督。

(八)聘用审批

公示期满后，确定聘用名单。没有问题或反映问题不影响聘用的，由市组织、编办、人社、财政和用人单位主管部门按规定办理相关手续，填写《潞城市事业单位公开招聘工作人员审批表》(一式三份);对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的暂缓聘用，待查清后决定是否聘用。以上所有程序，由公招领导组成员单位纪检干部全程监督。监督举报电话：0355-6941159(教育系统)，0355-6763175(卫计系统)，0355-6768875(其他岗位)。

三、待遇和管理办法

(一)待遇

市人民医院和市中医院为差额事业编制，其他单位均为全额事业编制。

(二)管理办法

1.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一般为6个月。初次就业人员试用期为一年。在试用期内不符合岗位要求的，予以辞退。

2.聘用人员须按规定时间到用人单位报到，办理相关手续，正式签订《山西省事业单位聘用合同书》，否则视为放弃聘用资格。放弃聘用资格人员从本次招聘报名之日起计算，3年内取消其参加我市事业单位招聘的报名资格。

3.聘用的医生、护士岗位工作人员，三年内须取得相应的资格证书，否则予以解聘。

4.教育系统聘用人员服务期限不少于6年，卫计系统和其他单位聘用人员服务期限不少于5年，卫计系统硕士研究生和博士研究生服务期限不少于8年。聘用人员在服务期内不予调动。

本实施方案由公招领导组办公室负责解释。公开招聘过程中的未尽事宜，由公招领导组研究决定。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

原标题：潞城市2017年事业单位公开招聘工作人员领导组公告

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潞城市2017年事业单位公开招聘工作人员招考简章

潞城市2017年事业单位公开招聘

工作人员领导组办公室(借章)

2017年6月22日

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