2017浙江吴兴区医疗单位招聘卫生专业技术人员144人公告(2)
2017-06-26 09:57 医疗卫生人才网 来源：吴兴区人力资源网
浙江卫生人才网发布招聘信息：2017浙江吴兴区医疗单位招聘卫生专业技术人员144人公告(2)。更多浙江医院招聘信息，医疗事业编考试试题，请点击中国卫生人才网、华图医疗卫生人才网！医疗卫生考试培训咨询电话：400-601-9999。
(二)考试。考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1.笔试。笔试采用闭卷方式。笔试成绩满分为100分。考试内容以招聘岗位专业要求相关的理论知识为主，不指定参考复习用书。入围笔试人员名单、笔试具体时间和地点另行通知，请密切关注吴兴区卫生计生局网、吴兴人力资源网。
此次笔试按笔试科目分别划定合格分数线：以同一笔试科目实际参加考试的人数为基准，60分(含60)以上人数占85%及以上的，则笔试合格分数线为60分;60分(含60)以上人数不到85%的，则按照淘汰15%的人数比例，划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的人员无面试资格。
2.面试。笔试后，各招聘岗位取得面试资格的人员依笔试成绩从高分到低分排序，招聘岗位3人(含3人)以上的按参加考试人数与招聘人数2∶1的比例确定面试对象，不足2∶1的，参加笔试人员且成绩合格的均进入面试;招聘岗位3人以下的按参加考试人数与招聘人数3∶1的比例确定面试对象，不足3∶1的，参加笔试人员且成绩合格的均进入面试。
此次招聘涉及的笔试成绩、入围面试人员名单及面试的具体时间、地点均在吴兴区卫生计生局网、吴兴人力资源网公开发布，请密切关注。
采用结构化面试，面试采用100分制，去掉一个最高分和最低分，计算平均得分;面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。
面试前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，将按该岗位笔试成绩排名在合格人员中递补。在面试当天放弃的，不再递补。
笔试、面试成绩各按50%计入总成绩。面试结束后，依据总成绩，再按各岗位拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。
(三)体检与考察
由区人力社保局、区卫生计生局统一组织考生体检，费用由考生自付。体检标准和程序参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)有关规定执行。体检结果合格者确定为考察对象。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检;空缺职位依据考试总成绩排名在同岗位面试合格人员中依次递补。
考察由区人力社保局、区卫生计生局会同用人单位共同组织实施，考察标准参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果合格者确定为拟录用人员。
(四)公示与聘用
1.公示。经体检、考察均合格的人员，在吴兴区卫生计生局网、吴兴人力资源网公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位确定为拟聘人员。
2.聘用。拟聘用人员由区人力社保局统一办理聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内到单位报到并办理相关手续，无正当理由逾期的，取消聘用资格。普通高校应届毕业生不能按时取得报考岗位规定的学历的，取消聘用资格。
(五)递补
自愿放弃或因体检、考察、公示不合格的，空缺职位依据考试总成绩排名在同岗位面试合格人员中依次递补。
(六)其他
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用(见习)期。试用(见习)期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
新聘用卫技人员，三年内(二个考试周期)未取得相应执业资格的，由聘用单位解聘。
已就业人员由本人负责妥善处理与原单位之间的劳动关系。
四、招聘信息公布及咨询
本次公开招聘各环节的信息及通知均在吴兴区卫生计生局网(http://wsjsj.wuxing.gov.cn/)和吴兴人力资源网(http://www.wxrl.com.cn)发布，请报名人员密切关注。
咨询电话：区卫生计生局0572-2551777，区人力社保局0572-2289372(周一至周五工作时间)。
五、纪律与监督
对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。
区纪委派驻第六纪检组监督电话：0572-2289759
原标题：吴兴区2017年公开招聘医疗单位医疗卫生专业技术人员简章
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1.吴兴区2017年度医疗单位公开招聘岗位信息表
2.吴兴区2017年公开招聘医疗卫生专业技术人员报名表
3.吴兴区2017年度医疗单位公开招聘工作经历证明
湖州市吴兴区卫生和计划生育局
湖州市吴兴区人力资源和社会保障局
2017年6月23日
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