2017河北医科大学第一医院招聘33人公告(2)

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报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(二)笔试

1、笔试采取闭卷的方式，笔试内容为专业考试，主要测试应聘人员的医学基础知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。

2、笔试时间及地点：另行通知。

3、笔试组织。笔试组织工作由河北医科大学第一医院人力资源部负责。

(三)面试

1、面试人选确定。参加笔试人员均参加面试。

2、面试时间和地点：另行通知。

3、采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。

4、资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

5、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

6、面试组织。面试工作由河北医科大学第一医院人力资源部组织实施。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者办法确定人选。体检工作由河北医科大学第一医院统一组织，体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北医科大学第一医院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行现场考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，河北人社网、河北医科大学第一医院官网(www.jyyy.com.cn)显著位置进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息发布及政策咨询

通过河北人社网面向社会公开发布招聘信息;由河北医科大学第一医院通知考试结果、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0311-85917030(河北医科大学第一医院人力资源部)

监督举报电话：0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)

原标题：河北医科大学第一医院2017年公开招聘工作人员公告

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2017年河北医科大学第一医院公开招聘工作人员岗位条件表.xls

河北医科大学第一医院

2017年6月15日

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